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    19 / 04 / 2019 | 261 vues
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    Accord dépendance de Thales

    Thales a dénoncé le contrat de dépendance à cotisations définies porté par l’OCIRP depuis 13 ans pour passer à un régime à prestations définies portée par Malakoff Médéric Humanis.

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    19 / 04 / 2019 | 153 vues
    Profile picture for user Guillaume DERACHINOIS

    Le cri du corps

    Le Cri du corps est le récit intime et violent d'un combat aux limites de la mort, un triptyque sensible et lucide dans lequel une jeune femme victime de harcèlement moral au sein de son entreprise se raconte. Une tragédie sur l'inexorable mécanique d'une société qui a fait de l'humain un instrument de profit et un outil de promotion sociale.
     

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    19 / 04 / 2019
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    Cette ex « employée de l'année » de la Société Générale qui demande 5,2 millions d'euros aux prud'hommes

    Le 4 avril, Zeina Bignier, une ancienne salariée de la société générale a été déboutée de l'ensemble de ses demandes par le Conseil de Prud'hommes de Paris. Elle demandait des indemnités totales de 5,2 millions d'euros après son licenciement en 2016.

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    19 / 04 / 2019 | 58 vues
    Profile picture for user fhomez

    C’est par le biais des contrats de filière que l’avenir de l’industrie se pense et s'organise

    Ford, Ascoval, Nexans, Steva… Alors que les déconvenues industrielles s’enchaînent, notre organisation ne se contente pas de se tenir aux côtés des salariés pour défendre l’emploi et l’industrie sur le terrain.

    • Emploi, formation et compétences
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    19 / 04 / 2019 | 124 vues
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    Le SEST et l’Institut Curie s’engagent pour améliorer le retour au travail après un cancer

    Une personne sur trois perd ou quitte son emploi dans les deux ans après un diagnostic de cancer. Mais après ce combat, les personnes atteintes de cette maladie doivent souvent relever un nouveau défi : celui de retrouver leur place dans la vie professionnelle. Dans la lignée

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    19 / 04 / 2019 | 119 vues
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    Inauguration d'APF Lab-le Hub : centre d'expertise handicap et nouvelles technologies

    Le 5 avril, l’inauguration d’APF Lab-le Hub, notre centre d’expertise handicap et nouvelles technologies, s'est tenue à la Plaine Images de Lille.
     

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    18 / 04 / 2019 | 1661 vues
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    Agissements managériaux toxiques à la Macif : la direction nie et menace

    Ce n'est pas la première fois que des agissements de managers ayant des répercussions sur la santé des salariés sont dénoncés à la Macif. Déjà en 2016, le CHSCT avait lancé un droit d'alerte concernant les agissements d'un manager qui a été écarté aujourd'hui.

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    18 / 04 / 2019 | 349 vues
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    Petits arrangements avec les heures supplémentaires chez Ausy

    Alors qu’Ausy France tente de s’acheter une belle image sociale, de faire en sorte que ses salariés soient fiers  et phosphore sur la façon d’avoir une éthique (tout simplement), quelques managers se livrent à des paiements très particuliers… Notamment pour des heures supplémentaires…
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    18 / 04 / 2019 | 384 vues
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    Heures supplémentaires : XPO finance une expertise du CSE sur la non-conformité des bulletins de salaire

    L’expertise sur les comptes annuels de XPO Distribution menée par le cabinet Tandem Expertise a levé un lièvre : la non-conformité des bulletins de salaire au regard de la base de calcul de la majoration pour heure supplémentaire. Les primes n’y étaient en effet pas intégrées.

  • Focus
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    18 / 04 / 2019
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    Bulletin de paie

    La conformité des bulletins de salaire de XPO Distribution à la loupe d’une expertise individualisée du CSE : 1,6 millions d’euros de régularisation

    Il y avait l’expertise légale sur les comptes de l’entreprise ; il y a maintenant l’expertise des bulletins de salaire. Encore faut-il que les élus parviennent à instaurer un rapport de forces suffisant pour que la direction accepte de financer cette expertise individualisée. Le jeu en vaut manifestement la chandelle.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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