Ressources d'entreprise
Accord d’accompagnement de la sous charge au sein de l’UES Expleo France
L'accord d'adaptation des congés à la pandémie a été signé le 27 mars (...)
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Participatif
Entre conflits et médiations par temps de confinement : quel équilibre entre vie professionnelle et vie privée ?
Combien de familles ont déjà vécu ensemble 24h/24h sur une longue période dans un lieu à dimension réduite, à part les passionnés de voile qui savent se mettre au diapason sous la loi du skipper, seul responsable à bord ? (...)- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
La CGT de Korian exhorte la direction à distribuer les dividendes à l’ensemble des salariés
Nous faisons nôtre la dernière lettre du Syndicat des avocats de France (...) -
Participatif
Comment atténuer les conséquences de la crise sanitaire sur les organisations de l'ESS
Comme le souligne la dernière lettre d'information de Tressons (*) , les solidarités, moteurs de résilience, sont aujourd'hui et plus que jamais nécessaires pour faire face à l’épidémie de Covid-19.
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Participatif
Les syndicats d’Engie demandent à l'État la suppression du dividende prévu au titre de l’exercice 2019
Les syndicats proposent aussi d’instaurer une politique de dividendes proportionnels aux résultats nets du groupe (...) -
Bip Bip
Éducation nationale : les médecins de prévention volontaires attendent une directive claire pour épauler leurs confrères
Le SNMSU-UNSA éducation demande un statut de mise à disposition (...)- Organisation du travail
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Thales : un accord de gestion de crise du covid-19 négocié en urgence, en audio conférence
L’accord a été signé à l’unanimité le 25 mars, pour une durée déterminée de 3 mois renouvelable (...)Veronique Michaut jeu 26/03/2020 - 22:17
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Participatif
Solidarité nationale : le gros couac de SFR sur le chômage partiel
Une demande pour mise en chômage partiel plus de 6 000 salariés (soit quelque 60 % des effectifs) particulièrement mal placée (...) - Accord d'organisation d'urgence Covid-19 chez Daher
Rodolphe Helderlé
jeu 26/03/2020 - 12:30
Le temps de travail supplémentaire dû par les salariés en chômage partiel assure 100 % de la rémunération des salariés continuant de travailler dans les usines, avec des horaires réduits (...)
