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    24 / 05 / 2021 | 114 vues
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    Observatoire du climat social ministériel aux finances : le contexte a mené les agents à relativiser leur situation

    La généralisation du télétravail et l'éloignement du collectif de travail ont lissé les forts sentiments de colère et de mal-être exprimés par les agents en 2019 (...)
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    24 / 05 / 2021 | 69 vues
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    Faire de l’économie sociale un écosystème numérique collaboratif créateur de « communs »

    Le sommet de l'économie sociale (EUSES) de Mannheim aura lieu dans un mois seulement. En réponse à la consultation ouverte de la Commission européenne sur son plan d’action pour l'économie sociale, Pour La Solidarité co-signe l'appel porté par Social Good Accelerator (SOGA) pour faire de l'économie sociale un écosystème numérique collaboratif créateur de « communs » (...)
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    21 / 05 / 2021
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    Sylvie Mannessier

    Non-respect du règlement sur la protection des données personnelles : quels risques pour les CSE ?

    Dans un CSE, le responsable de traitement des données se trouve être le secrétaire en tant que personne physique. Entretien avec Sylvie Mannessier (Makei Consulting), déléguée à la protection des données personnelles externalisée, qui accompagne les CSE sur les risques d'un non-respect du RGPD face à une CNIL dont l’autorité peut aller jusqu'à l’obligation d'interrompre un traitement sous astreinte jusqu’à sanctions administratives. Le risque financier n'est pas le seul (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    21 / 05 / 2021
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    Trois sociétés de portage labellisées « zéro frais cachés » rappelées à l'ordre par l'organisation patronale représentative

    Le label « Zéro frais cachés » lancé il y a un an sous l'égide de l'association FEDEPS irrite la PEPS, l'organisation patronale représentative de la branche du portage, qui a lancé son label privé certifié par l'AFNOR (...)
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    21 / 05 / 2021 | 111 vues
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    Dialogue social dans les IEG : accord de détricotage des acquis sociaux

    Le dialogue de branche dans les IEG est entré dans une nouvelle ère avec l’accord « dialogue social de branche » signé en début d’année par la CFDT, la CGT et la CGC, lequel fait disparaître 12 % des moyens en temps attribués aux fédérations syndicales (...)
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    21 / 05 / 2021 | 73 vues
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    L’avenir de la filière automobile française est conditionné à une stratégie accompagnant tous les acteurs de la filière jusqu’aux plus fragilisés

    S’il y a de multiples raisons qui peuvent expliquer la réduction de l’empreinte de ce secteur dans notre économie nationale, certaines méritent d’être traitées autrement qu’avec des mots (...)
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    21 / 05 / 2021 | 49 vues
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    Handicap : 20 millions d’exclus ?

    Parce qu’il est inadmissible que le handicap arrive en tête des motifs de discrimination pour lesquels le Défenseur des droits est saisi depuis 2017, sans que ce phénomène ne soit pris en considération, APF France handicap demande donc instamment aux candidats de prendre le handicap en compte dans leurs communications publiques et dans leurs programmes (...)
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    21 / 05 / 2021 | 136 vues
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    Malakoff Humanis lance le Comptoir des branches

    Malakoff Humanis vient de lancer le Comptoir des branches, dédié aux partenaires sociaux des branches professionnelles.
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    20 / 05 / 2021
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    viseur

    Violences internes au GPIS : les salariés veulent une normalisation de la position des syndicats

    Après des signalements de harcèlement moral fin 2020, la nouvelle direction du Groupement parisien inter-bailleurs de surveillance (GPIS) a simultanément lancé une enquête interne et un audit RPS. Deux représentant de l’UNSA, le syndicat majoritaire, font aujourd’hui l’objet d’une demande de licenciement dans le cadre d’une affaire qui illustre l’absence de régulation d’une vie syndicale très conflictuelle qui n’est pas sans conséquence sur le climat social (...)
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    20 / 05 / 2021 | 571 vues
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    Open Travail : la Mutuelle Générale instaure une nouvelle organisation du travail innovante pour concilier performances et meilleur équilibre de vie de ses collaborateurs

    Mardi 11 mai, l’ensemble des organisations syndicales de La Mutuelle Générale (UNSA, FO, CGT, CFDT, CFE-CGC) ont, à l’unanimité, signé l’accord de mise en place de l’Open Travail, nouveau mode d’organisation du travail innovant et ambitieux initié en juin  2020 (...)
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> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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