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    16 / 01 / 2023 | 229 vues
    Profile picture for user CFE-CGC SE

    Plan salarial 2023 chez Schneider Electric : Mobilisons-nous pour soutenir notre pouvoir d’achat et partager équitablement les profits !

    Suite aux propositions honteuses de la Direction France lors de la dernière réunion de négociation des NAO 2023, les organisations syndicales (CFE-CGC, FO, CFDT et CFTC) représentant les salariés de SEI-SEF ont décidé de se rassembler et d’organiser une unité commune pour défendre les intérêts de tous ! (...)
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    16 / 01 / 2023
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    Révision partielle de l'accord de performance collective de Servair sur les primes de 13ème et 14ème mois

    En pleine crise sanitaire, trois syndicats de Servair signent en novembre 2020 un accord de performance collective diminuant notamment de moitié les primes de 13ème et 14ème mois jusqu'à fin 2022. Avec l'amélioration des indicateurs économiques, la direction du spécialiste de la restauration aérienne a accepté de négocier un accord de révision partielle en mai 2022 sur les primes mais pas sur d'autres concessions accordées par les syndicats jusqu'à fin 2023 car la reprise se trouve cette fois fragilisée par le contexte inflationniste (...)
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    16 / 01 / 2023 | 158 vues
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    Astek est débouté par le tribunal judiciaire de Lyon de sa demande de déménagement du local syndical FO

    En septembre 2021, la direction du groupe Astek a engagé une action judiciaire visant à forcer le déménagement du local syndicat FO en dehors du lieu de travail habituel des salariés.
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    16 / 01 / 2023 | 59 vues
    Profile picture for user coyarbide

    La mutualisation assurantielle est-elle l’ultime horizon de la solidarité mutualiste ?

    L'anonymisation et l'uniformisation qui sous-tendent la mutualisation assurantielle ne peuvent pas être les fondements de nouvelles formes de solidarités mutualistes (...)
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    16 / 01 / 2023 | 87 vues
    Profile picture for user Packerhoas

    Dossier amiante : les trois priorités de l'ensemble des fédérations syndicales des Finances

    Suite au groupe de travail qui s'est réuni en fin d'année à Bercy, les fédérations syndicales des Finances Solidaires, CGT, CFDT, CFTC,FO, Unsa, et CFE-CGC ont tenu a réaffirmé leurs priorités sur le dossier amiante dans un document commun (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    16 / 01 / 2023 | 64 vues
    Profile picture for user deoliveira

    Hausse des salaires: Un enjeu capital pour la société

    On est passé du mensonge « travailler plus pour gagner plus  » au «  travailler plus pour gagner moins » pendant que les spéculateurs triplent leurs gains ! (...)
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    13 / 01 / 2023 | 141 vues
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    Handicap : aller au-delà des dispositifs législatifs et réglementaires existants dans la Fonction publique

    Françoise Descamps-Crosnier, Présidente du Comité national du FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique) a bien voulu faire le point sur l'action menée et préciser les thématiques prioritaires qui seront développées cette année.
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    13 / 01 / 2023 | 651 vues
    Profile picture for user lweber

    Coup de force sur les centres de santé des CPAM

    La CNAM, bras armé du gouvernement, veut réaliser encore et toujours plus d’économies au moment où des millions de Français peinent à trouver un médecin et l’accès à l’hôpital devient de plus en plus difficile ! (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    13 / 01 / 2023 | 66 vues
    Profile picture for user jsaddier

    L'annuaire des incubateurs et accélérateurs de l'ESS et de l'innovation sociale est disponible

    Depuis 2015, l’Avise anime la Communauté Émergence et Accélération, un réseau rassemblant les acteurs de l’accompagnement à l’émergence et à l’accélération d’entreprises de l’ESS et d’innovations sociales sur les territoires.
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    13 / 01 / 2023 | 110 vues
    Profile picture for user CAT

    La CAT dit « Non à la retraite à 64 ans ! »

    La C.A.T appelle au rassemblement des salariés, au-delà des divergences entre organisations syndicales, ce jeudi 19 janvier 2023 pour dire « Non » à la Réforme des retraites (...°
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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