Signatures des accords d'intéressement et de participation à la CNP avec un plafond fixé à 17 % de la masse salariale
Les objectifs extra-financiers prennent plus de poids: 50% dans l’accord actuel contre 20 % dans l’accord précédent. Cela permet d’atténuer les risques de fluctuations des critères économiques et financiers. C’est une demande de notre syndicat depuis plusieurs années.