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    09 / 03 / 2011
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    Alternance : l’UIMM favorable à la clause de dédit-formation et au portage

    La branche de la métallurgie propose d’autoriser une clause de dédit-formation dans les contrats en alternance et avance l’idée d’une forme de portabilité en cas de défaillance de l’employeur.
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    09 / 03 / 2011
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    Décorticage d’un turn-over : le cas Acticall

    Rien de sert de calculer, encore faut-il bien le faire. Le turn-over, indicateur pertinent pour décrypter une politique sociale, est souvent servi à toutes les sauces, sans aucune indication sur son mode de calcul. Bonne façon, pour un employeur, de se montrer « socialement responsable », avec un taux faible reflétant une stratégie de fidélisation et de bonnes conditions de travail.
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    09 / 03 / 2011 | 17 vues
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    Le stress en image chez AG2R La Mondiale

    C'est au cabinet Solic que le groupe AG2R La Mondiale s'est adressé pour mesurer le niveau de stress, comme cela était prévu dans l'accord sur l'identification et le suivi des risques psychosociaux. 

    L'un des résultats de « Ma vie au travail », le nom du questionnaire, ressemble à ça :

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    09 / 03 / 2011 | 22 vues
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    Responsabilité sociétale d’entreprise et excès marketing

    Récemment créé, un label mesure l’empreinte des marques sur l’environnement et un nombre croissant de sociétés consacrent maintenant des budgets importants à la recherche de produits respectueux de la planète, notamment ceux consommant moins d’énergie. 
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    09 / 03 / 2011 | 42 vues
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    Entretien annuel d’évaluation : veillez au maintien des compétences de tous vos salariés

    L’absence d’entretien annuel d’évaluation et de proposition de formation fait présumer une discrimination illicite. Il est interdit d’exclure un salarié de ce processus qui profiterait aux autres. La réparation consécutive à de tels faits est financièrement lourde.
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    09 / 03 / 2011 | 15 vues
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    Égalité professionnelle hommes-femmes dans la fonction publique : un rapport de plus ?

    Le rapport commandé par le Président de la République en septembre dernier à la Députée Françoise Guégot a été curieusement remis et rendu public la veille de la Journée de la femme. Apparemment, il était bouclé en janvier... mais tenu au frais pour sortir au « bon moment ».

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    09 / 03 / 2011 | 13 vues
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    08 / 03 / 2011
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    Le taux de turn-over, indicateur délicat à manier... et à calculer

    S’il ne dit pas tout d’une politique sociale, le taux de turn-over peut néanmoins en donner une esquisse. Problème : il n’existe pas de norme pour le calculer.
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    08 / 03 / 2011 | 44 vues
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    ORSE : l’égalité professionnelle repose sur une égale répartition des responsabilités parentales

    À l’occasion de la conférence organisée avec le MEDEF sur « l’implication des hommes dans les politiques d’égalité professionnelle», l’ORSE publie une étude, qui à partir d’un état des lieux des accords d’entreprise, fait le point sur la place des hommes dans les dispositifs d’articulation travail

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    08 / 03 / 2011 | 15 vues
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    L’avocat, un préventeur ?

    En matière de santé, l’obligation de sécurité de résultat face à un risque connu ou susceptible d’être connu préoccupe le juriste.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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