La modernisation de la gestion des ressources humaines et de la paye des ministères économique et financier repose sur trois chantiers majeurs fortement imbriqués : la mise en oeuvre d’un système d’information des ressources humaines ministériel unique (Sirhius), la création de centres de services partagés ressources humaines (CSRH) et le raccordement à l’opérateur national de paye (ONP).

Elle aide les établissements de santé et médico-sociaux en élaborant et en diffusant des recommandations et des outils leur permettant de moderniser leur gestion, d’accroître leurs performances, afin de maîtriser leurs dépenses. À cette fin, elle peut procéder à des audits de la gestion et de l’organisation de l’ensemble des activités des établissements de santé et médico-sociaux.

Les 23 et 24 octobre 2012 s’est tenu un comité européen à Barcelone.

Marcello Stella, coordinateur du CEE et représentant de la branche pigment Europe au comité de coordination a démissionné du fait de son départ en retraite en fin d’année. Il est remplacé par Ulrike Summer (Textile Effects, Allemagne).

Article publié par un collectif de Postiers sur l'Observatoire du stress 

Lettre ouverte du Docteur Brigitte Font Le Bret, psychiatre agréée, adressée à Marylise Lebranchu, Ministre de la Réforme de l’État, de la Décentralisation et de la Fonction publique.

Madame la Ministre,

Un rapport sur les pensions de retraite dans la fonction fublique, annexé au projet de loi de finances pour 2013, mérite d'être signalé au regard de l'état des lieux qui est dressé au travers de près de 200 pages développant cinq gands thèmes :