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Échec et MAP !
Le gouvernement a officialisé sa démarche de « réformes » pour la fonction publique selon un nouveau cadre : celui de la « modernisation de l’action publique », la MAP.
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Les radiofréquences : des effets biologiques mis à jour
Une étude menée par l’équipe mixte Péritox « périnatalité et risques toxiques » de l’INERIS et de l’université de Picardie Jules Verne, avait pour but de rechercher des effets biologiques des radiofréquences sur les fonctions de l’équilibre énergétique (régulation thermiq
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Le jour où la Mairie de Paris a voulu muter de force ses agents de nettoyage
Du brutal en vingt-quatre heures chrono.
« Des manières brutales ». C’est ainsi que les syndicats ont qualifié les méthodes de la Ville de Paris qui voulait muter « d’office et sous 24 heures » les agents du Centre administratif de Morland (IVème) vers les mairies d’arrondissement pour palier au manque de personnel.
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Représentativité syndicale : une continuité « du club des cinq »
Comme chacun le sait, au niveau national et interprofessionnel, comme au niveau d’une branche professionnelle, une organisation syndicale doit recueillir au moins 8 % des suffrages exprimés pour être représentatives. Ce score lui confère la capacité de signer des accords collectifs.
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Intéressement mini en hausse chez BNP Paribas Securities Services, en baisse au niveau de la SA
L’intéressement mini versé en 2013 au titre de 2012 est de 2 285 € pour les 2 500 salariés de BNP Paribas Securities Services (métier titres) en poste en France. Il était de 1 797 € en 2012 au titre de l’exercice 2011.
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Participatif
L'employeur a droit d'accès au contenu d'une clef USB personnelle connectée à un ordinateur professionnel
L’employeur peut-il accéder aux documents contenus sur une clef USB appartenant au salarié, sans en avertir ce dernier et le sanctionner sur la base des éléments trouvés dessus ? Oui, répond la Cour de Cassation dans cet arrêt, à condition que la clef USB soit connectée à un outil informatique appartenant à l’entreprise et mis à disposition du salarié pour l’exercice de ses fonctions.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Augmentation très nette des démissions des expatriés de Total
En 2009, seulement 5 expatriés de Total avaient démissionné, 15 en 2011 et 27 en 2012. L'années dernière, les départs des expatriés ont représenté 60 % du total des démissions des salariés de l'UES exploration, production et holding. Le Sictame Unsa fait le lien avec la « dégradation répétée des conditions faites aux expatriés ». -
Participatif
38 % des cadres s'estiment perdants dans leur relation de travail
C'est le constat inquiétant de l'enquête climat 2012 de l'APEC.
Malgré un engagement très fort vis-à-vis de leurs entreprises, les cadres sont peu satisfaits de leurs perspectives de carrière et de rémunération.
L’APEC a mis en place une enquête annuelle afin de suivre les niveaux de satisfaction des cadres au travail.
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Participatif
C'est pourtant de temps plein que les salariés ont absolument besoin
Alors que le Parlement débat de « la sécurisation de l'emploi » qui vise à transposer dans la loi l’accord national interprofessionnel du 11 janvier dernier, les dispositions relatives au temps partiel qu’il contient sont présentées, par nombre de commentateurs, comme une avancée sociale majeure (en particulier pour les femmes qui représentent 85 % des travailleurs à temps partiel).
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Parole
« La négociation sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail vise à faire appliquer le droit existant » - Hervé Garnier, CFDT
La négociation interprofessionnelle sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail patine. Retour sur les enjeux de cette négociation, qui cherche d’autant plus sa place après l’ANI du 11 janvier 2013 sur la sécurisation de l’emploi, avec Hervé Garnier, secrétaire national de la CFDT.