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    30 / 11 / 2010 | 13 vues
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    La CGPME et l'UPA réservées sur la piste d'une assurance dépendance obligatoire

    Medef, CGPME et UPA se disent toutes trois opposées à une cinquième branche de la Sécurité sociale pour financer la dépendance. Mais sur l'épineuse question de la généralisation d'une assurance privée dépendance, les points de vue sont plus nuancés. Alors que le Medef tient à rester discret, les représentants de la CGPME et de l'UPA affichent des réserves.
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    30 / 11 / 2010
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    Le patronat face à la dépendance : « Ce n'est pas plié »

    Medef, CGPME et UPA se disent toutes trois opposées à une cinquième branche de la Sécurité sociale pour financer la dépendance. Car qui dit branche, dit cotisations pesant sur la main d'œuvre. En revanche, les positions divergent dès qu'il s'agit de se prononcer pour une assurance privée obligatoire.
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    30 / 11 / 2010
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    Le grand n’importe quoi des concours d’entrée dans la fonction publique territoriale

    Un bilan des concours d’entrée dans la fonction publique territoriale témoigne de l’urgence de rapidement remettre les choses à plat pour rendre le secteur plus attractif. Florilège de paradoxes...
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    30 / 11 / 2010 | 58 vues
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    BPCE : nouvelle gouvernance dans la mutuelle groupe obligatoire

    Les représentants des entreprises adhérentes de la PBCE vont intégrer « à parité » l'assemblée générale et le conseil d'administration de la MNCE, l'ex-mutuelle des Caisses d'Épargne, qui concerne désormais tout le périmètre du groupe.

    Les syndicats, à l'exception de la CGT et de SUD, ont en effet accepté cette nouvelle gouvernance.

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    30 / 11 / 2010 | 17 vues
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    Le Conseil supérieur de la fonction publique boucle les textes sur la représentativité et le paritarisme

    Le dernier Conseil supérieur de la fonction publique de l'État du 22 novembre avait notamment a se prononcer sur :
    • le projet de décret relatif aux comités techniques de la fonction publique de l’État.

    Un point majeur des évolutions du dialogue social dans la fonction publique.

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    30 / 11 / 2010 | 15 vues
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    Ces groupes qui ont fait pression pour la non-taxation des avantages en nature, accordés aux tiers

    L'article 16 de la loi sur le financement de la Sécurité sociale 2011 a évolué de façon à ce que les salariés des filiales d'entreprises qui bénéficient d'avantages financiers sur les produits et services de la maison mère ne soient pas taxés. Idem pour les conjoints et relations des salariés des maisons mères, qui bénéficient aussi de ces avantages financiers.

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    30 / 11 / 2010 | 106 vues
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    Disparition de la cessation progressive d’activité (CPA)

    La loi portant réforme des retraites, parue le 10 novembre dernier au Journal Officiel, connaît des mesures d’application dès le 1er janvier 2011.

    Il en est ainsi de la cessation progressive d’activité (CPA).

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    30 / 11 / 2010 | 43 vues
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    Les aberrations des concours de la fonction publique territoriale

    Le 29 septembre, un rapport sur les concours a été présenté au Conseil supérieur de la fonction publique territoriale. Il y a manifestement de quoi faire pour rendre plus attractives les conditions d'entrée dans ce versant de la fonction publique, qui fête ses 25 ans et qui « s’interroge sur son devenir » souligne le rapport...

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    29 / 11 / 2010 | 17 vues
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    Le TGI de Versailles valide le système d'évaluation de General Electric Medical System

    La décision du 28 octobre 2010 était attendue de près par de nombreux syndicats de grandes entreprises. Le juge a considéré que le système d'évaluation de GEMS n'était pas générateur de stress. Pour les deux syndicats qui ont porté l'affaire en justice, FO et la CGT, épaulés du CHSCT, c'est la déception.

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    29 / 11 / 2010
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    L'évaluation du comportement marque un point en justice

    Chez General Electric Medical System, le système d'évaluation fait débat depuis de nombreuses années. Deux syndicats, CGT et FO l'ont attaqué en décembre 2009 afin d'en dénoncer certains critères de notation, basés sur l'adhésion à des valeurs. Déboutés le 28 octobre dernier par un jugement du tribunal, il vont faire appel.
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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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