Un congrès de la FNMF est une assemblée diverse de notables et de militants, balançant souvent entre mouvement et institution. Ce 44e congrès aura plutôt tenu du mouvement.

La subversion n’est pas un phénomène réservé à la sphère politique ou à l’activisme militant. Elle est bel et bien présente, parfois invisible, souvent efficace, dans l’univers feutré mais tendu de l’entreprise où elle est utilisée aussi bien par quelques directions ( une minorité peu scrupuleuses) que, parfois, très modestement, par certains représentants du personnel. Loin d’être un fantasme, elle s’ancre dans une réalité quotidienne faite de rapports de force, de stratégies d’influence et de jeux de pouvoir.

La mutuelle MGEN et la FEHAP, fédération de référence du secteur solidaire en santé, qui représente 368 000 collaborateurs pour plus de 5700 établissements, s’unissent pour co-construire une plateforme de services innovants visant à renforcer la qualité de vie au travail des professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social associatifs.

Du 11 au 14 juin 2025, Orange a affiché à VivaTech son ambition d’être un leader technologique et un acteur d’une innovation « ouverte et responsable ». Sur plus de 600 m², le Groupe expose des solutions technologiques de pointe – cybersécurité quantique, intelligence artificielle, inclusion numérique…. Cette vitrine valorise l’image d’Orange auprès de l’écosystème tech international.

Une initiative née de notre alerte collective face aux signaux faibles et à la dégradation économique.

Un arrêté confirmant la tenue d’une session extraordinaire au Parlement du 1er au 11 juillet prochains a été publié hier au Journal officiel. Une trentaine de textes sont à l’ordre du jour, notamment la proposition de loi (PPL) relative à la protection sociale complémentaire des agents publics territoriaux, déposée le 3 février dernier.

Dans un communiqué, les élu.e.s du CSE de Centre Inffo considèrent que les salariés n’ont pas à payer le prix de l’abandon de l’État, aboutissement d’un pilotage à la dérive

Notre fédération  rappelle au ministre qu’il est temps de passer des déclarations d’intention aux actes concrets car les paroles n’ont jamais pris soin de ceux qui soignent.

Notre organisation syndicale dénonce l’insincérité, la déloyauté et le manque de sérieux des dirigeants d’Auchan dans la mise en œuvre du plan social et exige des mesures immédiates pour protéger les salariés menacés.