Après 18 mois d’enquête dans une quinzaine d’établissements IKEA, la Section fédérale Commerce & VRP de la FEC FO et les syndicats FO du Commerce du Val d’Oise et de Paris, engagent ensemble une action de groupe devant le Tribunal judiciaire de Paris.

Près de 300 000 manquements aux règles légales et conventionnelles relatives au temps de travail ont été relevés sur un échantillon représentatif de salariés.

La violation récurrente et endémique des temps de pause, des durées et des amplitudes maximales de travail, du repos quotidien, du recours au travail de nuit, des coupures dans la journée et de certaines garanties propres aux salariés à temps partiel, aux cadres ainsi qu’aux salariées enceintes ou allaitantes.

Notre organisation syndicale  rappelle pourtant que plusieurs milliers d’irrégularités avaient déjà été l’objet, en 2016, de condamnations par la Cour d’appel de Versailles. Dix ans après, malgré les engagements pris par IKEA devant la Cour, les infractions persistent dans une ampleur sans précédent. 

Elle demande :

- au Tribunal de Paris la mise en œuvre de mesures correctrices et une organisation du travail garantissant les droits des salariés

- que tous les salariés concernés soient indemnisés selon des modalités que le juge devra déterminer.

Cette action de groupe poursuit un objectif simple : faire respecter, pour toutes et tous, des règles qui protègent la santé, le repos et la vie personnelle des salariés.

Nous demandons  que les manquements cessent et que les salariés concernés puissent obtenir réparation dans le cadre fixé par le tribunal.