La force de travail utilisée (FTU) est un outil qui intègre le flux prévisionnel des clients et sert de prétexte à la Poste pour ne pas respecter les cadres de fonctionnement fixés en dimensionnant une force de travail inférieure à celle prévue.
 

Notre organisation syndicale dénonce l’utilisation faite de cet outil initialement prévu pour n’être qu’un indicateur. Nous réaffirmons notre volonté d’avoir des cadres de fonctionnement fixés pour au moins deux ans et bâtis sur des positions de travail plutôt que sur une prévision d’affluence de la clientèle qui, elle, n’a rien de fixe.
 

Il s’agit-là d’un engagement de la Poste dont nous exigeons le respect. Il en est de même du comblement de tous les emplois par du personnel permanent.
 

Nous soutenons et encourageons toutes les initiatives et actions locales qui dénoncent ces dérives.

Notre fédération combattra  toutes les modifications d’organisation qui ne respecteraient pas les différentes étapes et instances de négociations du dialogue social.

Nous refuserons toutes les réorganisations qui s’effectueraient au détriment des conditions de travail et de l’emploi.