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03 / 04 / 2018 | 9 vues
Alain Rochon / Membre
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Inscrit(e) le 04 / 10 / 2012

Duoday : innover ensemble pour l'inclusion des handicapés

Qu'est-ce que le Duoday exactement ?

C'est un dispositif simple et efficace : une entreprise, une administration, une association ou encore une institution permettant le temps d’une journée, des duos entre ses collaborateurs volontaires et des handicapés.

Pour sa seconde édition, cette année, le milieu du sport et de la culture sont également concernés.

Au programme : une participation active aux tâches habituelles du collaborateur ou bénévole et/ou une observation de son travail ou activité.

Un jour pour :
  • construire des ponts entre employeurs, responsables d’associations/ institutions,  handicapés et acteurs de l’accompagnement ;
  • promouvoir une société inclusive dont l’emploi et l’activité associative sont les piliers ;
  • faire valoir les compétences et aptitudes des handicapés ;
  • permettre à ses équipes de s’ouvrir à la diversité et au handicap ;
  • ensemble, dépasser nos préjugés.

Le Duoday est en fait une action de dimension  européenne qui vise à optimiser l‘inclusion des handicapés dans le monde du travail.

Elle se déploie en 2018 à l’échelle nationale sous l’impulsion de la Secrétaire d’État chargée des handicapés.

Les entreprises, administrations, associations et institutions désireuses de rejoindre le mouvement sont invitées à identifier le poste sur lequel sera constitué un duo, en déposant leurs offres ici.

Les handicapés désireux de participer peuvent communiquer leur demande de participation via ce formulaire.

De nombreux partenaires sont mobilisés pour promouvoir et accompagner la mise en œuvre du Duoday sur tout le territoire.

À noter l'implication cette année des ministères économique et financier.
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