Les salariés de Carrefour qui viennent de réaliser une validation des acquis de l’expérience (VAE) à l’IUT d'Aix-Marseille recevront leur diplôme mardi 18 octobre. Ces 21 responsables de rayon valideront un diplôme de niveau II inscrit au RNCP : la licence pro commerce et distribution DISTRISUP management.

En 6 mois de formation, cette VAE collective a permis à des managers de métiers et à des chefs de secteur de Carrefour ayant plus de 3 ans d’expérience d’acquérir les compétences pour évoluer : l’animation et la gestion d’un point de vente ou d’un rayon d’un hypermarché ainsi que le marketing opérationnel et le merchandising.

Pour Sophie Lengrand Jacoulet, directrice de l’IUT d'Aix-Marseille, « Nous sommes le premier IUT à mettre en place une VAE collective. Si Carrefour nous a choisis, c’est parce que nous sommes reconnus pour faire fonctionner l’ascenseur social. Nous sommes aussi membres de DISTRISUP, réseau d’enseignes de la grande distribution. Développer la formation des salariés est un objectif essentiel de l’IUT d'Aix-Marseille. Déjà, sur les 12 derniers mois, 318 salariés ont suivi une formation continue sur l'un de nos campus ».

Conséquences pour les salariés et pour l’entreprise

Avec la VAE, le salarié acquiert dans son métier les compétences qu’il n’a pas encore et il obtient un diplôme reconnu par son employeur et par toutes les entreprises de son secteur d’activité. Il peut donc évoluer dans son travail, prétendre à davantage de responsabilités et à une meilleure rémunération.

Pour les entreprises, faire effectuer une VAE à leurs salariés revient à leur faire gagner des compétences et avoir un personnel mieux qualifié. C’est aussi un outil de motivation, de fidélisation et un moyen d’apaiser le climat social.

Proximité avec les entreprises

La VAE collective organisée pour Carrefour incarne parfaitement la forte proximité qui existe entre l’IUT d'Aix-Marseille et l’écosystème régional. Pour preuve, l’augmentation du nombre de contrats en alternance proposés par les entreprises aux étudiants de l’IUT d'Aix-Marseille : 1004 cette année, soit 4,5 % de plus que l’an dernier. Notons également qu’aujourd’hui, près de 1000 entreprises choisissent de verser une partie de leur taxe d’apprentissage à l’IUT.