Dassault Aviation a mis en place un parcours de formation interne pour les délégués syndicaux. Les fédérations syndicales sont dans la boucle du processsus de sélection des candidats...

Le syndicaliste doit remplir un dossier où il décrit son parcours, avec une lettre de motivation en précisant le niveau qu’il souhaite acquérir. Une procédure d’auto-évaluation sur une échelle de un à trois est prévue, avec une vingtaine de questions sur des thèmes comme le droit social, l’animation d’équipe, le montage de dossier… Ensuite, le dossier doit être présenté à la fédération syndicale, qui se prononce sur la demande de son élu et doit motiver sa décision, avant de renvoyer le dossier à la direction.

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