Maintenance, nettoyage, gardiennage, logistique, autant d’activités que les entreprises choisissent de plus en plus souvent de confier à d’autres entreprises spécialisées plutôt que de continuer à les faire effectuer par leur propre personnel. Ce recentrage sur le cœur de métier s’est accompagné de la mise en place d’une politique qualité forte, supposée garantir la bonne exécution et la traçabilité des prestations fournies, à travers notamment les systèmes de management de la sécurité.

• Cette sous-traitance interne s’est-elle traduite par un transfert (voire un accroissement) des risques professionnels pour des entreprises utilisatrices vers les entreprises extérieures ? Ou au contraire a-t-elle permis une professionnalisation des activités permettant aux travailleurs d’effectuer leur travail dans de meilleures conditions ? Les évolutions de la législation suite à la catastrophe AZF visant à améliorer la coordination de la sécurité entre les entreprises utilisatrices et les entreprises extérieures constituent-elles un progrès ou restent-elles purement théoriques ?

« La sous-traitance interne » : A partir de la réflexion des spécialistes des questions de santé au travail, mais surtout à partir des témoignages de nombreux acteurs du secteur (chefs d’entreprise et responsables CHSCT, donneurs d’ordres et sous traitants, gestionnaires de systèmes de management de la sécurité, préventeurs), ce nouvel ouvrage coordonné par l'INRS, dresse un tableau des conditions d’exercice de la sous-traitance. Au fil des pages, le constat s’impose de lui-même : le débat amorcé ici ne concerne pas le seul monde de l’entreprise, il pourrait bien intéresser toute notre société.

« La sous-traitance interne »
Ouvrage collectif de l’INRS
Sous la direction de Michel Héry
Editeur : EDP Sciences (www.edpsciences.org)
Collection Avis d’Experts
370 pages
Prix : 49 €
ISBN : 978-2-7598-0096-4