Le CCE du 22 janvier de PSA a acté une modification de la préretraite (« congé-senior ») afin de la rendre plus incitative. Les salariés éligibles ne devront plus en passer par une période préalable à temps partiel. Il était en effet initialement prévu que la durée du temps partiel soit égale à celle de la préretraite rémunérée à 70 %.  

La préretraite de base permet un départ anticipé à 24 mois d’une retraite à taux plein. Un critère de pénibilité (17 ans d'horaires alternés et/ou de nuit) étend la « dispense d’activité » à 36 mois sur le site de Sochaux, mais à 48 mois sur le site de Rennes...