La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
Une lettre circulaire co-signée par le Premier Ministre et la Ministre de la Décentralisation et de la Fonction publique a été adressée à la directrice générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) le 2 décembre, pour lui préciser la manière dont le gouvernement entend organiser la gestion des cadres de la fonction publique dans le cadre des réformes qui sont actuellement enga
Ce 18 décembre se tenait une réunion du comité de coordination du CE européen de Huntsman.
L’ordre du jour concernait l’annonce de la réorganisation de la branche pigment du 1er décembre 2014, l’intégration de Rockwood et ses conséquences sur la représentation au CE européen et la renégociation de l’accord en vigueur du CE européen de mai 2011.
Alors qu’il s’apprête à changer son mode de gouvernance, le groupe Areva connaît des difficultés importantes. Pour faire face à une situation économique dégradée qui touche dorénavant ses activités industrielles historiques, Areva s’apprête à mettre en place un plan de redressement drastique
Blocage des salaires
Depuis des semaines, le débat sur l'organisation territoriale de l'État est d'actualité et n'a certainement pas fini de nourrir le débat, voire les controverses de toutes nature.
Des déclarations du Premier Ministre aux annonces réitérées de Thierry Mandon, secrétaire d'État à la réforme de l'État, on a vraiment le sentiment que ça cogite tous azimuts et que ça va bouger.
Le PDG de GDF Suez, Gérard Mestrallet, a revendiqué qu'EDF cède deux fois plus d'électricité nucléaire à ses concurrents alors que la loi de sinistre mémoire l'a déjà fixé à 25 %.
Le gouvernement approuvera-t-il cette décision ?
Lundi 17 novembre 2014, une délégation intersyndicale CAD-ST, CFDT et CGT a rencontré à Bercy des représentants du Ministère de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique, ainsi que ceux du Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social.
Les choses se précisent peu à peu concernant les intentions de la maison mère de Tioxide : Huntsman aurait l'intention de couper 100 000 tonnes de production en fermant un site en Europe.
Huntsman s'apprêterait également à une séparation de l'activité pigment en bourse, ce qui laise penser qu'il faille « habiller la mariée » avant l'opération...
Délais de publication des comptes au Journal Officiel, sources de financement, santé financière etc. : des chercheurs de la chaire M.A.I* de l'IAE de Paris et le cabinet d'expertise-comptable solidaire Audisol ont radiographié les confédérations patronales et syndicales à travers leurs comptes 2011 et 2012.
Un salarié à temps partiel est un salarié dont le contrat prévoit une durée du travail inférieure à la durée légale du travail. Contrat atypique ou « devenu typique » maintenant, il est obligatoirement écrit et doit nécessairement comporter certaines clauses.
Les pouvoirs publics et les acteurs sociaux n’ont identifié que récemment la mixité des métiers comme un enjeu majeur de l’égalité professionnelle et les actions et propositions pour la développer sont donc encore limitées.