La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
Dès 2008, les mutuelles de la Fonction Publique doivent répondre à l'appel à la concurrence ouvert à tout organisme d'assurance complémentaire quel qu'il soit. Cette procédure prévue par le nouveau décret relatif à la participation de l'Etat employeur au financement de la protection sociale complémentaire de ses agents a été engagée ces derniers mois, ministère par ministère.
Après les 8 morts de 2007 (4 accidents de trajet, 2 morts subites et 2 suicides) pour les 3800 salariés de l'UES GFI, un nouveau suicide début juillet 2008 à Nantes d'une chef de projet, un collègue de 55 ans racheté avec Adelior, ballotté en province, et souvent en inter-contrat, est mort d'un infarctus, début août 2008.
74 médecins du travail sont employés par France Télécom. Cela représente 57 ETP (Equivalents Temps Pleins) et le recrutement programmé de 5 médecins a pris du retard.