La direction va indemniser 56 techniciens en charge de la maintenance des hôtels qui n'ont pas bénéficié de la possibilité de partir 45 minutes plus tôt en étant payé au titre de leur activité en 3X8 et 2X8. C'est ce que prévoyait pourtant l'avenant n°5, signé en 2002, à l'accord sur l'aménagement et la réduction du temps de travail.

La CFTC Snecma demande que le régime de retraite supplémentaire, qui s'applique seulement aux ingénieurs et cadres, bénéficie à tous les salariés de l’entreprise, sous une forme ou sous une autre.

La cour pointe du doigt les indemnités de mutation ou de reconversion négociées avec les organisations syndicales...et qui avait permis que les réformes en question se passent sans trop de difficultés.

Le 31 juillet, face aux PNC (Personnels Navigants Commerciaux), le PDG d’Air France s’est employé à justifier la nécessité d’aller plus loin dans la réduction des coûts et l’augmentation de la productivité face aux enjeux critiques de l’explosion des prix du carburant. Un discours en mode « c’est une question de survie » qui ne manque pas de mettre les syndicats face à leurs responsabilités. Morceaux choisis avec l’explication du mécanisme de couverture qui permet, pour le moment, à une compagnie de ne pas payer le pétrole au prix du marché.

Face à la hausse du coût des carburants et donc des trajets domicile-travail, le gouvernement avait demandé , en juin dernier, aux partenaires sociaux de lui faire part avant le 15 septembre de leurs propositions sur cette question.

L'ensemble des syndicats s'inquiètent de la tournure des évènements.

La Direction Départementale du Travail et de l’Emploi (DDTE) a décidé que la société informatique Assystem conserverait un découpage des CE par régions pour encore au moins trois ans. Si la CGT et la CFTC tenaient à conserver le découpage actuel, la CFDT et la CFE-CGC portaient le projet d'un découpage par Business Units (BU).

30 % des cadres et assimilés qui sont concernés par la GMP (Garantie Minimale des Points). Autant de salariés dont le salaire n’excède pas ou excède de peu le plafond de la Sécurité Sociale.

La tension était palpable, car le Medef avait confié sa volonté de réclamer un recul, de facto de l’âge de départ à la retraite pour bénéficier d’une retraite complémentaire sans abattement.