Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
L'intersyndicale de Pôle Emploi, sans FO et la CFTC, appelle aujourd'hui à la grève. Le manque des moyens au regard des besoins fait partie des revendications sur fond de négociation de la nouvelle convention collective.
La crise a multiplié les restructurations d'entreprises. Plusieurs d'entre elles ont été fortement médiatisées. Dans nombre de ces cas, c'est un dysfonctionnement du dialogue social qui a été révélé. La seule voie pour un dirigeant d'entreprise contraint à une restructuration et à la réussir, est de pratiquer un réel dialogue social, aussi difficile et sinueux soit-il.
La société Gambro Industries, filiale du groupe suédois Gambro, un des leaders mondiaux du marché de l’hémodialyse, située à Meyzieu dans le Rhône, a lancé fin mai un plan de restructuration.
Ce plan prévoit un total de 156 suppressions d’emploi sur un total de 900 salariés, entre personnel Gambro Industries et personnel intérimaire.
Cinq comités d’établissement de la SNCF ont payé 101 000 euros TTC un rapport sur les jeunes cadres, mené par le cabinet Transversales.
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