Référendum sur fond de menace de délocalisation chez Fiat
Reprenant une méthode déjà utilisée en Allemagne, la direction du groupe Fiat a fait voter par les salariés de Mirafiori la remise en cause de leurs acquis sociaux.
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Reprenant une méthode déjà utilisée en Allemagne, la direction du groupe Fiat a fait voter par les salariés de Mirafiori la remise en cause de leurs acquis sociaux.
Le 11 janvier, le tribunal d'instance de Boulogne-Billancourt (92) a annulé l'élection du comité d’établissement et des délégués du personnel de Sogeti IDF, société du groupe Capgemini.
Je me permets de donner quelques explications sur le livre que je viens de publier : Jusqu’ici tout va bien. Enarque, membre du Medef, président de l’Apec, je jette l’éponge !
Aujourd’hui, l’évolution inégalitaire de notre société impose de développer et de valoriser la convergence des actions sans aucune espèce d’ingérence. Le périmètre d’intervention d’un syndicat se situe en effet tout autant en dehors de l’entreprise sur des sujets sociétaux.
Communiqué de Presse - Mardi 10 janvier 2011
Représentativité syndicale au sein de Capgemini - Escroquerie au Jugement
"Quand certains sont prêt à tout pour obtenir la représentativité ! "
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