Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Les salariés de l'usine calaisienne retiennent leur souffle. En effet, c'est vendredi 21 janvier que le personnel du groupe Huntsman devait découvrir à Houston (Texas) les derniers ajustements du projet qui permettrait à l'usine Tioxide de Calais de reconvertir (au moins à 50 %) son unité de traitement des effluents en unité de production d'engrais.
« Nous avons donc eu envie de créer, avec un groupe d’amis qui travaillent dans la solidarité internationale, une structure, pas autour du statut associatif loi 1901, mais autour de ce rapport ambiguë à l’engagement, qui caractérise finalement les travailleurs du secteur associatif.
Le régime complémentaire des salariés du groupe Safran, mis en place par l’accord groupe du 10 février 2009, répercute les hausses induites, sur les cotisations 2011 à payer par les salariés :
Jeudi 20 janvier, quatre-vingts mal logés ont interpellé de vive voix Alain Régnier, préfet délégué général pour la coordination de l'hébergement et l'accès au logement des personnes sans abri ou mal logées, à l’occasion d’un colloque européen sur le logement social à l’Institut d’Études Politiques de Paris.
