Fin du marathon : l’UESL (Action Logement – ex 1%) est arrivé à un accord et s’apprête à signer une convention pluriannuelle avec l’État. Une signature qui suppose une définition commune de l’utilisation des fonds de la participation des employeurs à l’effort de construction (PEEC).
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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Participatif
Areva : signature d'un accord sur la BDES
Les négociations se sont échelonnées de juin à octobre 2014. Elles ont traité les questions de processus sur l'information-consultation sur la stratégie du groupe Areva dans un premier temps et dans un second temps les indicateurs et la base de données économiques et sociales du groupe.
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Participatif
BVA lourdement condamné pour discrimination syndicale
Dans un arrêt rendu le 1er octobre 2014 par la Cour d’appel de Versailles, le sondeur BVA a été condamné à payer plus de 50 000 € de dommages et intérêts à l'un de ses salariés, délégué syndical CGT.
Discrimination syndicale
La Cour d’appel de Versailles a étayé sa décision de qualifier la discrimination contre BVA en s’appuyant sur le fait que :
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Participatif
Temps de travail à Thales : des négociations dévoyées
Depuis plusieurs années, plusieurs directions d’entreprises du groupe Thales pratiquent une nouvelle méthode pour résoudre les problèmes de charge : la fermeture des sites sur 4 semaines, au mois d’août. Retour sur une ineptie économique et une régression sociale. -
Participatif
Le compte personnel de formation : un portail pour quoi faire ? (seconde partie)
Si, dans une première partie de notre analyse (publiée le 25 novembre 2014), nous avons tenté de démontrer que le compte personnel de formation était un système d'information bricolé et dont la fiabilité technique est douteuse (avec un simple numéro de Sécu par exemple et une adresse électronique - Convention sur l’utilisation des fonds de la participation des employeurs à l’effort de construction
Andree Thomas lun 01/12/2014 - 07:45
- Les agents de Suresnes cultivent le dialogue social à Sciences-Po
La quatrième promotion de représentants syndicaux et d’agents de la ville formés à Sciences-Po, a reçu son certificat le 26 novembre. Suresnes a choisi d’investir dans des formations d’excellence pour permettre un dialogue social constructif et profitable à tous. Un nouveau partenariat a été signé avec l’ESSEC.Arnaud Levy ven 28/11/2014 - 08:12
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Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #12
Modernisation du dialogue sociale : vers une "commission centrale des projets" chez Renault, la CFDT de Bayard dénonce une exigence incompréhensible de la Direccte - Discrimination syndicale chez BVA - Scission de HP en deux entités : négociation de l'accord de méthode en vue - Schneider Electric ne veut plus être son propre assureur en matière de prévoyance - IBM agite le chiffon rouge de l'Urssaf pour s'attaquer aux frais de téléphonie- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales
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Participatif
Non, la lutte des classes n'est pas finie mais ce ne sont pas ceux à qui l'on pense qui la mènent
Les relations professionnelles sont nées de la confrontation de deux logiques fondamentalement opposées et, pour le moins, à ce jour, inconciliables : la logique sociale contre la logique appelée aujourd’hui néolibérale.
Cette confrontation est le soubassement même de la régulation sociale. - Prime de vacances : la Cour d’appel de Versailles donne raison à la CGT chez Capgemini
Emmanuel Bianchi jeu 27/11/2014 - 07:55
Dans un arrêt du 18 novembre 2014, la Cour d’appel de Versailles donne raison à l’action de la CGT du groupe Capgemini sur l’application de l’article 31 de la convention collective concernant le calcul de la prime de vacances ainsi que sur la proratisation de jours de congé d’ancienneté pour les salariés à temps partiel.