Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Dans le magazine Capital de décembre 2012, page 104, on peut lire dans un article intitulé « Notre code du travail bride les énergies et les embauches » la phrase suivante, sensée effrayer le bon sens : « les recours aux prud'hommes ont augmenté de 11,5 % depuis 5 ans ».
Or, une rapide recherche sur le site du Ministère de la Justice ne donne que ces chiffres :
« Nous devons tirer les leçons du passé et nous ne devons pas tout miser sur le juridique. S’il en faut multiplier les procédures judiciaires afin de bloquer la mécanique infernale, cela n’est pas suffisant au vu des résultats de ces dernières années », lance le syndicat SUD de Goodyear qui considère que la CGT, « le syndicat ultra majoritaire entretenait des illusions de victoire totale ».
La parution de la décision de l’autorité de contrôle prudentiel au Journal Officiel du 30 décembre 2012 finalise la démarche de fusion d’Harmonie Mutuelle et officialise ainsi son agrément.
Les principales dispositions de l'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 en 11 clips vidéo et un dossier de 38 pages.
Vous avez sans doute été informés de la conclusion de l'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 sur la sécurisation de l'emploi.
Sauf accord dérogatoire, l’accord du 11 janvier, prévoit que les CE financent 20 % des interventions des cabinets d’expertise dans le cadre de la base de données unique (sur abonnement).
La direction d’Air France a dévoilé le 28 janvier le nom de son nouveau pôle régional regroupant les compagnies Britair, Régional et Airlinair : Hop ! « Hopunaise » avait titré en avant-première le blog de la CFDT Britair, dès le 4 janvier.