Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Comment remédier à cette situation inquiétante de désintérêt dans l’investissement des salariés à représenter leurs collègues ? Jean Auroux y voit un manque de moyens, de temps et des pressions de la part des employeurs (...)
Aujourd’hui, pour retrouver la valeur réelle du point d’indice de janvier 2000 (en euros constants), il faudrait en augmenter la valeur à hauteur de 22,68 % (...)
Premier MOOC syndical sur le comité social territorial
Considérant le besoin en formation syndicale relatif au comité social territorial qui verra le jour en janvier 2023, l’observatoire syndical de la fonction publique territoriale (OSFPT) et l’UFICT-CGT du Grand Reims ont réalisé un MOOC sur ce thème (...)
La responsabilité de l’État peut être engagée en cas de non-respect de la loi par ses services
Si ce n’est pas la première fois que le Conseil d’État reconnaît la responsabilité de l’État en matière de licenciement d’un salarié protégé, c’est la première fois qu’il précise ce qu’il veut que le juge fasse en telle matière (...)
On peut s’interroger sur l’utilité de ce genre de commissions d'évaluation qui, certes, font des propositions mais sont rarement mises en œuvre par les politiques (...)
Les employeurs des industries électrique et gazière ont exprimé leur inquiétude sur l’avenir du dialogue social de la branche et ne siégeront pas à la prochaine commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation du 19 janvier (…)