Protection sociale

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La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.

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14 / 11 / 2008 | 211 vues

Nexter : nouvelle couverture sociale en contrepartie de l'augmentation du temps de travail

Le 27 octobre, toutes les organisations syndicales ont signé l'accord sur la prévoyance et celui concernant la complémentaire santé. Deux accords dont profitent avant tout les actifs. L'employeur ne co-finance en effet plus la part des retraités et les "maintenus" font eux aussi l'objet d'un traitement spécifique.
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Organisation du travail
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12 / 11 / 2008 | 17 vues

Retraites : Que d’hypocrisie !

Les députés viennent de terminer l’examen du projet de loi de financement de la Sécurité Sociale qui comporte certaines dispositions relatives à la retraite. Les débats parlementaires ont donné lieu, dans la nuit du 31 octobre, à une animation dont nous sommes désormais coutumiers.
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12 / 11 / 2008 | 193 vues

MGET : première mutuelle de la Fonction Publique "référencée"

La MGET ( Mutuelle générale de l'équipement et des territoires) vient d'être référencée par le Ministère de l'Ecologie, de l'Energie, du Développemnt Durable et de l'Aménagement du Territoire(MEEDDAT)
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10 / 11 / 2008 | 11 vues

Discrimination sexuelle : Mobil is noo enfin accessible sur l’Intranet du groupe France Telecom

Longtemps absent dans la lutte contre l’homophobie, France Telecom/Orange a décidé de passer à la vitesse supérieure pour rattraper son retard en la matière.

Le groupe a ouvert les portes de son Intranet à l’association début novembre, lui permettant ainsi d’être visible de tous les salariés, depuis leur position de travail !
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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Relations sociales
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06 / 11 / 2008 | 12 vues

Quelles seraient les conséquences du passage à une retraite "intégrale" par points ?

L’architecture de la retraite est en question. L’instauration d’un régime unique par points ne serait pas sans poser des problèmes qu’il est utile d’évaluer compte tenu de la persistance des arguments de ceux qui envisagent d’entrer dans cette logique.
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Ressources d'entreprise

06 / 11 / 2008 | 5 vues

Adrexo : NAO 2008

Le volet protection sociale de l'accord NAO indique que "La direction propose la mise en place d’une mutuelle facultative pour les salariés à des tarif préférentiels."
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06 / 11 / 2008 | 47 vues

Une mutuelle facultative sans participation de l’employeur dans l’accord NAO d’Adrexo

Le volet protection sociale de l'accord NAO indique que "La direction propose la mise en place d’une mutuelle facultative pour les salariés à des tarif préférentiels."
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05 / 11 / 2008 | 10 vues

Une longueur de retard pour PSA sur la complémentaire santé

A partir de janvier 2009, les aides accordées par PSA aux mutuelles d'établissement ne seront plus exonérées de cotisations sociales.
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Focus

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05 / 11 / 2008

PSA à l’amende sur la complémentaire santé

Le groupe PSA se plaît à rappeler qu’il a eu une longueur d’avance sur un sujet comme la diversité. Jean-Luc Vergne, le DRH, est plus à la peine sur le dossier d’une complémentaire santé obligatoire qui ne sera pas en place dans les délais fixés par la loi Fillon. L’employeur va donc devoir payer des cotisations sociales sur les aides accordées aux différentes mutuelles gérées par les CE.
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03 / 11 / 2008 | 1 vue

Retrait de l'amendement sur la remise en cause des délégations de gestion des mutuelles

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2009 a finalement été adopté par les députés samedi matin.

Il a acté le retrait de l'amendement sur la remise en cause des délégations de gestion des mutuelles qui avait immédiatement provoqué les plus vives réactions des acteurs concernés et la mobilisation générale des réseaux militants mutualistes et syndicaux.
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