Le 25 septembre 2015, à l’heure où les salariés ont pour la plupart quitté l’AGEFOS PME pour un retour au foyer, un courriel se propage dans toutes nos messageries. Il faut attendre d’ouvrir une pièce jointe pour découvrir l’indicible preuve de ce que nous redoutons depuis la promulgation de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, l’emploi et à la démocratie sociale.

Alors que la fonction publique, les moyens et rémunérations accordés aux agents sont au cœur de l’actualité, Préfon dévoile les chiffres de son baromètre trimestriel sur la question de la retraite. Ces résultats illustrent l’inquiétude des agents sur leur avenir et s’ajoutent à un sentiment d’absence de reconnaissance générale.

Selon Michel de Laforce, président de la Fieci CFE-CGC, « la négociation n’a pas atteint le but recherché, à savoir mettre en place une véritable solidarité de branche entre les salariés ».

Une solidarité qui aurait pu être renforcée par une cotisation dite famille, couvrant le salarié, ses enfants ainsi que son « conjoint » à charge (non salarié).