Protection sociale


La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.

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    10 / 07 / 2019 | 176 vues

    La retraite est un droit, pas une variable d’ajustement des déficits publics

    À l’occasion d’un colloque sur la « réforme des retraites » à l’Assemblée nationale le 11 mars dernier, la Ministre des solidarités et de la santé avait brocardé les 25 ans de réforme sur les droits des salariés, privés, publics et spéciaux, en qualifiant ces réformes de « bricolage ». Il semblerait que la ministre ait finalement pris goût à cette passion pour de nombreux concitoyens…

  • L’UNMI tire un bilan positif de sa participation au dispositif de maintien à domicile des personnes âgées ViaGénérations

    Selon l’INSEE, en 2018, les personnes âgées de plus de 65 ans représentaient près de 20 % de la population ; elles seront 32 % en 2050. Elles n’ont généralement pas les revenus ou les liquidités suffisants pour faire face aux charges liées au maintien à domicile : aménagement du logement, financement des services à la personne...

    Marie Laure Molko lun 08/07/2019 - 00:00
  • Mutuelle Nationale Territoriale : intégrer la réforme du RAC 0 tout en limitant l'effet sur la cotisation

    Il y a quelques jours, la MNT a tenu son assemblée générale, l'occasion de faire le bilan de ses activités dans un environnement en forte évolution.
     

    Jacky Lesueur jeu 04/07/2019 - 00:00
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    03 / 07 / 2019 | 70 vues

    Territoires de santé : de nouvelles frontières

    Depuis un fameux classement de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) en juin 2000, largement repris par les conservateurs comme prétexte pour ne rien modifier et qui plaçait notre pays en tête des soins de santé, les choses n’ont pas évolué dans le bon sens.

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    01 / 07 / 2019 | 211 vues

    Les évolutions du paysage mutualiste étudiant

    Suite à la disparition programmée du régime étudiant de la Sécurité sociale, les mutuelles étudiantes sont contraintes de se réorganiser. Ainsi, depuis 2018, tous les étudiants affilés à une mutuelle étudiante dépendent du régime général de la Sécurité sociale et relèvent de la Caisse primaire d’Assurance-maladie de leur lieu d’habitation.
     

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    28 / 06 / 2019 | 2332 vues

    Un coût du désengagement des salariés toujours plus élevé : 14 580 euros par an et par salarié

    Alors que se déroulait la 16e semaine pour la qualité de vie au travail, le groupe APICIL et le cabinet Mozart Consulting présentent les conclusions de l’étude 2019 de l’IBET (indice de bien-être au travail), premier modèle socio-économique de mesure en continu du bien-être au travail (Goodwill Social).