Mardi 25 novembre aura lieu la 6ème séance de négociation sur les Carrières et les Classifications des ETAM chez PSA.
Lors de la 5ème réunion la Direction avait fait une nouvelle proposition.
Le
premier groupe privé de « soins et services à la santé », 20 000
salariés ans plus de 200 établissements, fait un bilan intermédiaire de
son accord handicap signé le 28 février 2008.
Le plan Giat 2006 prévoyait une indemnité de mobilité de 5000 € plus deux mois de salaire
Les centres des impôts ont d’abord considéré que le montant perçu par les salariés de l’ex Giat devenu Nexter était imposable au motif qu’il s’agissait d’une prime et non d’une indemnité.
« Votre profil n’est pas en adéquation avec la stratégie de Capgemini OS à 3 ans », c’est la formule écrite qui vient conclure certains entretiens annuels (EDP) de salariés de Cap Gemini OS (Outsourcing).