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    29 / 08 / 2011 | 9 vues
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    Le Parquet demande le renvoi définitif en correctionnelle de huit syndicats dans l'affaire du CER de la SNCF

    Abus de confiance, faux et usage de faux.

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    19 / 08 / 2011 | 69 vues
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    Une filiale d'ADP condamnée en référé pour atteinte au droit de grève

    Dans une décision du 17 août 2011, le tribunal de grande instance de Bobigny a jugé que la société Alyzia (3 100 salariés), spécialisée dans la surveillance et le contrôle d'accès des personnes (enregistrement, embarquement...), s'est montrée coupable d'une entrave au droit de grève.

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    09 / 08 / 2011 | 6 vues
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    Pas de discrimination syndicale collective à la Socata

    Jugée fin juin au tribunal de Tarbes, cette affaire met sur le devant de la scène les syndiqués CFDT de cette société rachetée par le groupe aéronautique Daher (7 000 salariés dans le monde) fin 2008. Ceux-ci s'estimaient pénalisés dans l'évolution de leur carrière et la progression de leur rémunération. Confiants avant l'audience, ils ont finalement été déboutés.

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    12 / 07 / 2011 | 9 vues
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    L'inspection du travail sur le gril dans le procès Filoche

    Lors d'une audience parfois chahutée par une salle acquise à la cause de l'ex-inspecteur du travail, il a été question de l'indépendance des agents... Et de leur liberté d'intervention.
    • Relations sociales
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    12 / 07 / 2011
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    Défilé syndicalo-politique au procès de Gérard Filoche

    L'ex-inspecteur du travail répondait le 6 juillet à Paris de délit d'entrave au comité d'établissement de l'institut Guinot. Une audience qui a permis de constater une forte mobilisation des défenseurs des contrôleurs du travail.
    • Relations sociales
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    23 / 06 / 2011 | 106 vues
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    France Télécom Orange condamné à restituer 1,7 millions d'euros à l'un de ses CE

    Après deux ans de bataille juridique menée par la CFE-CGC/UNSA, le 17 mai 2011 le Tribunal de Grande Instance de Paris a condamné France Télécom à restituer au comité d’établissement SCE (Orange Business Services) près de 1,7 millions d’euros, au titre du solde de la dotation aux activités sociales et culturelles (ASC), dont 1,2 million pour la restauration et les aides remboursables

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    20 / 05 / 2011 | 23 vues
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    Renault : management par le stress, faute inexcusable

    En 2006, un ingénieur de Renault s’est suicidé dans son entreprise, ne supportant plus les conditions de son travail. Aujourd’hui, la justice est passée pour reconnaître la « faute inexcusable » de l’employeur.
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    29 / 11 / 2010 | 4 vues
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    Le TGI de Versailles valide le système d'évaluation de General Electric Medical System

    La décision du 28 octobre 2010 était attendue de près par de nombreux syndicats de grandes entreprises. Le juge a considéré que le système d'évaluation de GEMS n'était pas générateur de stress. Pour les deux syndicats qui ont porté l'affaire en justice, FO et la CGT, épaulés du CHSCT, c'est la déception.

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    29 / 11 / 2010
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    L'évaluation du comportement marque un point en justice

    Chez General Electric Medical System, le système d'évaluation fait débat depuis de nombreuses années. Deux syndicats, CGT et FO l'ont attaqué en décembre 2009 afin d'en dénoncer certains critères de notation, basés sur l'adhésion à des valeurs. Déboutés le 28 octobre dernier par un jugement du tribunal, il vont faire appel.
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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