- Le CV anonyme va nuire aux anonymes historiques
Rodolphe Helderlé ven 06/11/2009 - 13:53
Illustration du décryptage > CV anonyme : ces « intermédiaires de l’emploi » qui évangélisent pour le compte de l’exécutif - Sur abonnement ou achat à l'unité
- Le CV anonyme ne sera pas obligatoire
Rodolphe Helderlé jeu 05/11/2009 - 16:23L'expérimentation de 6 mois lancée le 3 novembre avec 50 entreprises volontaires, les cabinets de recrutement et Pôle Emploi vise à démontrer l'impact du CV anonyme sur la diversification du recrutement.
- CV anonyme : ces « intermédiaires de l’emploi » qui évangélisent pour le compte de l’exécutif
Rodolphe Helderlé
jeu 05/11/2009 - 15:42
Le CV anonyme ne sera pas obligatoire. La démarche d’évaluation lancée le 3 novembre vise à démontrer que le CV anonyme est un facteur de performance pour des employeurs que l’on ne peut de toute façon pas contraindre, tant les possibilités de contourner la loi sont nombreuses. Avec cette expérimentation orchestrée en partie par les cabinets de recrutement privé, le pouvoir exécutif entend mettre le patronat face à ses responsabilités.
- « La diversité n’est pas un gage de non discrimination » - Eric Cédiey, ISM Corum
Rodolphe Helderlé
ven 15/05/2009 - 08:48
Entretien avec Eric Cédiey, consultant chez ISM Corum, une association lyonnaise qui effectue des testing et des enquêtes patronymiques pour le compte de grandes entreprises comme Casino, LVMH, Adecco ou encore le Club Méditerranée. Il estime qu’il ne faut pas mélanger mesure de la diversité et lutte contre les discriminations.