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    25 / 10 / 2013 | 38 vues
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    MGEN : 70 indicateurs RSE pour aller au-delà de la simple mise en conformité avec la réglementation

    Mutuelle à but non lucratif et à gouvernance démocratique, gestionnaire d’établissements sanitaires et médico-sociaux, le groupe MGEN a une inclination naturelle « socialement responsable » qui a toujours orienté ses choix.

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    06 / 09 / 2013 | 1 vue
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    Télécoms : touche pas à mon emploi !

    Orange France s’est fixé un objectif de réduction de charges de 500 millions d’euros pour 2013. Plus de la moitié devrait être réalisée sur les charges de personnel, ce que confirment les résultats du premier semestre 2013.

    Pour notre fédération, c'est inacceptable.

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    04 / 09 / 2013 | 5 vues
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    Le rapport d'activité très participatif de Pôle Emploi

    Le rapport d’activité 2012 de Pôle Emploi ne manque pas de valoriser le patchwork des démarches participatives menées auprès de tout ou partie de ses 49 923 agents pour co-construire la nouvelle stratégie et sonder son degré d’appropriation.

    • L’approche très ciblée
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    02 / 07 / 2013 | 109 vues
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    BNP Paribas intègre les économies de papier dans le calcul de l’intéressement

    La nouvelle formule de l’accord d’intéressement 2013-2015 de BNP Paribas intègre un critère RSE. Le versement de 75 € de l'enveloppe est ainsi conditionné à une de réduction de la consommation de papier de 7kg/salarié en 2013, 13kg en 2014 et 20kg en 2015.

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    27 / 06 / 2013 | 68 vues
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    La RSE : une voie pour la transition économique, sociale et environnementale

    Comme l'indique le communiqué du CESE, la multiplication des crises économiques, sociales et des catastrophes environnementales qui fragilisent l’avenir de la planète, suscite une prise de conscience de plus en plus forte en faveur de nouveaux modes de production, de consommation, de transports… Afin d’accélérer le pas dans cette direction, il est souvent fait référence à la nécessaire prise en co
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    27 / 06 / 2013 | 5 vues
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    De nouveaux chantiers pour le Commissariat général à la stratégie et à la prospective (CGSP)

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    27 / 06 / 2013 | 18 vues
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    Lancement d'un observatoire des pratiques innovantes dans l’ESS

    Le Centre des jeunes, des dirigeants et des acteurs de l’économie sociale et solidaire (CJDES) a annoncé le lancement de son observatoire des pratiques innovantes. L’objectif de cet observatoire est de détecter, sélectionner et modéliser les pratiques innovantes des organisations de l’ESS afin de les valoriser, de les diffuser largement et d’imaginer les modalités de duplication.
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    25 / 06 / 2013 | 4 vues
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    La RSE : un sujet au centre de nombreuses réflexions du moment

    Alors que le Conseil économique, social et environnemental doit débattre cette semaine d'un projet d'avis en séance plénière sur « la RSE : une voie pour la transition économique, sociale et envoronnementale », un rapport élaboré par Lydia Brovelli, Xavier Drago et Eric Molinié sur le renforcement de la démarche de responsabilité sociale des entreprises (RSE) vient d'être remis le 13 juin au go

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    25 / 06 / 2013 | 21 vues
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    Protection sociale : trois scénarios pour clarifier le financement

    Le rapport définitif du Haut Conseil du financement de la protection sociale sur l’équilibre des régimes est attendu en fin d’année, a confirmé le 14 juin sa présidente, Mireille Elbaum, lors d’une conférence de presse organisée par l’Association des journalistes de l’information sociale (AJIS).

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    16 / 05 / 2013
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    Les syndicats français de Carrefour peuvent-ils influencer les conditions de travail au Bangladesh ?

    « La CFDT est intervenue à de nombreuses reprises sur la situation des salariés de ce pays, particulièrement pour les victimes de l'effondrement de l'usine Spectrum au Bangladesh le 11 avril 2005 (72 morts). Nous avons reçu les représentants syndicaux du Bangladesh et relayé leurs demandes. Depuis 2005, rien n'a évolué !
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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