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    06 / 02 / 2014 | 1 vue
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    La méthode de recrutement par simulation : une passerelle entre logiques d'entreprise et de service public

    Le Centre d’études de l’emploi vient de publier le numéro 107 de Connaissance de l’emploi.

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    14 / 11 / 2013 | 1 vue
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    Quelle « viabilité à moyen terme » pour le CEE ?

    Alors que la situation de l’IRES (Institut de recherches économiques et sociales) est dramatique, le CEE  (Centre d’études de l’emploi) qui emploie une cinquantaine de salariés, dont une trentaine de chercheurs, va être fixé sur son devenir fin novembre.

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    12 / 11 / 2013
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    Recherche : le Centre d’Études de l’Emploi va se frotter à la concurrence

    Le Centre d’Études de l’Emploi, dont le budget a baissé de plus de 15 % depuis 2010, va quitter la cotutelle des Ministères du Travail et de la Recherche pour intégrer l’Université de Paris-Est Marne-la-Vallée, avec une « assurance de viabilité à moyen terme ». Quel avenir pour une recherche diversifiée sur l’emploi et le travail ?
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    15 / 10 / 2013 | 24 vues
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    Comment les systèmes d’emploi structurent-ils les pratiques de recrutement ?

    Un dossier de La Revue de l’IRES n° 76 examine les systèmes d'emploi de quatre secteurs de service fortement recruteurs.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    16 / 01 / 2013 | 6 vues
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    « Le patronat a réussi à capter pour lui-même la notion de sécurité »

    Pour Jean-Louis Dayan, directeur du Centre d'études de l'emploi et spécialiste de la « flexicurité », l'accord du 11 janvier repose sur le postulat non démontré par les études existantes que c'est en facilitant les licenciements que l'on facilite les embauches.

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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