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    12 / 11 / 2008
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    Quand la communication cannibalise l’information extra financière

    Le reporting social et environnemental distillé dans les rapports annuels est de plus en plus opportuniste. Faute d’obligation concrète et de cadres normatifs, les entreprises font bien ce qu’elles veulent. Les études conduites sur les rapports annuels 2007 le confirment. La crise financière inversera-t-elle la tendance ? Pas gagné.
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    09 / 10 / 2008
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    Les fonctions RH doivent évoluer

    Je partage assez l’analyse de Peter Walmsley, DRH de RH Acces, paru dans Enjeux Les Echos du 8 octobre dernier.
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    09 / 10 / 2008
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    « Il est indispensable de définir des critères précis et incontestables de représentativité » - Jacques Dermagne, président du Conseil économique, social et environnemental

    Première partie (7 minutes) de l'entretien vidéo accordé par Jacques Dermargne, le président du Conseil économique, social et environnemental, sur la délicate question de la redistribution des cartes de la représentativité au sein de l'assemblée des 233 conseillers avec notamment l'introduction d'un groupe environnementaliste.
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    09 / 10 / 2008 | 4 vues
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    Le casse-tête de la réforme de la représentativité du Conseil économique, social et environnemental

    La loi constitutionnelle de modernisation des institutions de la Vème République du 23 juillet 2008 a ajouté la dimension environnementale au Conseil économique et social. Dans son appellation, tout du moins dans un premier temps, parce qu’il ne va pas être simple de faire entrer des représentants de l’environnement dans un groupe distinct
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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