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    05 / 09 / 2012 | 1 vue
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    Vives préoccupations des agents des douanes de Tours face à des risques de radioactivité

    Le CHSCT du Loiret a eu connaissance d’une exposition à la radioactivité des agents des Douanes d’Indre-et-Loire. Face au risque encouru, le comité a décidé plusieurs actions dont la mise en place d’un suivi médical spécifique pour les agents exposés. Les syndicats FO, CGT, CFDT, et Solidaires ont tenu à alerter le CHSCT ministériel.
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    30 / 08 / 2012 | 4 vues
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    Chez Manpower, les managers s’invitent aux entretiens de recrutement

    Les salariés des agences de Manpower sont désormais testés sur leurs capacités à conduire des entretiens de recrutement des intérimaires en ligne avec les procédures.

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    28 / 08 / 2012 | 1 vue
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    Blocages sur la saisine par les CHSCT ministériels d'experts agréés

    À l'occasion du dernier comité d'hygiène sécurité et conditions de travail de Bercy, la fédération FO a tenu à aborder la situation de blocage concernant la saisine par les CHSCT d’experts agréés, prévue par la nouvelle réglementation.

    Pour la présidente du CHSCT-M :

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    17 / 07 / 2012 | 6 vues
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    Santé au travail à la Sécu : une négociation sous pression

    Au fil du temps, la santé au travail est devenue un sujet majeur pour les salariés du secteur privé comme pour celui du public. Auparavant, trop souvent, le sujet n’était évoqué qu’au moment de la visite auprès du médecin du travail.

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    11 / 07 / 2012
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    Au 1er juillet 2012, partout, « un préventeur » nouveau est arrivé

    C’est à partir du 1er juillet 2012, que tout employeur doit se faire assister par un ou plusieurs salariés compétents ou, à défaut, par un intervenant extérieur dans sa mission de prévention des risques professionnels (C. trav., art. L.4644-1 issu de la loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011, relative à l’organisation de la médecine du travail).
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    04 / 07 / 2012 | 11 vues
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    Conférence sociale : les conditions de travail en question

    Alors que va s’ouvrir la conférence sociale des 9 et 10 juillet au palais d’Iéna, il est bon de rappeler que le sujet des conditions de travail reste un chantier plus que jamais d’actualité. « Le travail s’est éclipsé du débat social à mesure que l’emploi l’envahissait », écrivait Philippe Askenazy [1]. Et pourtant il se rappelle à nous.
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    02 / 07 / 2012 | 4 vues
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    ANDRH : mieux vaut parler de fait religieux que de dialogue social pour faire le buzz

    L’ANDRH (Association nationale des directeurs des ressources humaines) avait mis en avant deux de ses propositions pour orchestrer la communication sur ses assises nationales qui se sont tenues le 29 juin : la sociétale, celle sur la transformation en jours de congès presque « comme les autres » de trois jours fériés d’essence catholique et la 100 % métier sur

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    27 / 06 / 2012 | 7 vues
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    30 ans des CHSCT : bilan et perspectives

    En 1982, Jean Auroux, Ministre du Travail du gouvernement Mauroy, fait voter quatre lois qui ont durablement marqué le droit du travail.

    Secafi a fait le point, lors de la deuxième édition de ses universités sur le thème : 30 ans après les lois Auroux, que faut-il mettre en place pour améliorer le dialogue social ?

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    19 / 06 / 2012
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    Mieux vaut un accord sur les risques psychosociaux qu’un accord sur la qualité de vie au travail pour renforcer le CHSCT

    L’accord de prévention des risques psychosociaux de la Banque de France dégage des moyens supplémentaires pour les CHSCT, notamment au niveau des crédits d’heures, tandis que le tout frais accord sur la qualité de vie au travail d’Areva ne s'engage pas sur ce terrain, excepté sur le volet pénibilité. Analyse comparée.
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    12 / 06 / 2012 | 3 vues
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    Banque de France : accord de prévention des RPS

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> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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