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    09 / 07 / 2008 | 8 vues
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    SFR : volontariat jusqu'en mars 2009 pour supprimer 850 postes

    Une grande partie des 801 postes que le groupe a annoncé vouloir supprimer par la voie du volontariat ne serait pas liée à la prise de 100% du capital de NeufCegetel.
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    02 / 07 / 2008 | 1 vue
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    Commissaires aux comptes aux oubliettes dans les SAS

    Un article de la Loi de Modernisation de l'Economie va supprimer 67 000 mandats de commissariat aux comptes dans les SAS. Voilà qui pourrait supprimer 2000 emplois dans la profession et ne va pas dans le sens de la transparence financière.
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    02 / 07 / 2008 | 37 vues
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    Camif : deux plans sociaux successifs et plus que jamais une épée de Damocles sur la coopérative

    La branche « particuliers », qui distribue des produits dédiés à l'équipement de la maison et aux loisirs, est au plus mal avec les principaux fournisseurs qui menacent de ne plus livrer les commandes des clients s’ils ne sont pas payés.
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    30 / 06 / 2008 | 60 vues
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    Plan social au Centre de Recherche d’Expertise de Contrôle des Eaux de Paris (CRECEP)

    84 des 139 salariés en CDI du Centre de Recherche d’Expertise de Contrôle des Eaux de Paris (CRECEP) vont être licencié dans le cadre d’un PSE. La CGT qui y voit « la mort programmée d’un service public. »

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    27 / 06 / 2008
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    Baxi France : effets mitigés de la hausse du temps de travail

    Chez Baxi, à Villeneuve-Saint-Germain (Aisne), la remise en cause des 35 heures n’a pas réglé tous les problèmes. Les salariés viennent de faire six jours de grève, mi-juin, pour obtenir le respect des accords signés en mars sur les suppressions d’emplois.
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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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