Bip Bip
INSEE : la difficile gestion du trop-plein de télétravail
Le travail à distance à 100 % commence à poser des problèmes d'isolement du collectif de travail, selon plusieurs syndicats (...)
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« Le certificat d’isolement ouvre la porte à des pratiques surprenantes de la part des médecins »
Des médecins remplissent des certificats d’isolement qui mentionnent : « télétravail à temps plein pour une durée indéterminée ». Entretien avec Anne-Michèle Chartier, médecin du travail et présidente du syndicat des praticiens CFE-CGC.- Organisation du travail
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Covid-19 : isolement et conditions de travail favorisent les conduites addictives
Depuis le premier confinement instauré en mars dernier, l’isolement au travail, l’augmentation des objectifs en matière de performances et la charge de travail ont joué un rôle dans l’augmentation des consommations de substances psychoactives (...)- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Négociation interprofessionnelle sur le télétravail : conserver le cadre paritaire
Il ne s’agit ni d’entériner ni de favoriser la généralisation du télétravail mais de renforcer les protections des salariés en situation de télétravail (...) -
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Négocier ou renégocier les accords sur le télétravail pour le rendre plus équitable
Il est temps de rendre le télétravail équitable pour ceux qui télétravaillaient déjà avant la crise sanitaire et ceux contraints de télétravailler sans équipement et prise en charge depuis le mois de mars (...)- Organisation du travail
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La CGT demande l’arrêt immédiat des campagnes de RDV actuellement menées pour que les sociétaires se déplacent aux points d’accueil
La déclaration des élus CGT au CSE (...)- Relations sociales
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« Focaliser les négociations sur les contreparties financières, c’est occulter les conditions du travail : le télétravail en est l’illustration » - Nils Veaux, Plein Sens
Entretien avec Nils Veaux, directeur général de Plein Sens, un cabinet de conseil en transformation sociale des organisations, sur les conséquences d’une tendance naturelle à se focaliser sur les contreparties financières dans les négociations, sur la capacité des directions et des élus à instruire ensemble la « complexité technique » des projets en amont des informations-consultations et des négociations, pour enfin y impliquer les salariés avec de réelles marges de manœuvre (...) -
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L'indemnité d’occupation des domiciles des représentants itinérants d'Interforum Editis à des fins professionnelles confirmée aux prud'hommes
Le conseil des prud’hommes de Créteil condamne la société Interforum Editis dans l’affaire des indemnités d’occupation de leur domicile à des fins professionnelles, suite à l’action de la CGT remontant à 2012 (...) -
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Anarchie des normes et télédémagogie : quelle sera la « stratégie du choc » pour le patronat ?
Depuis la nuit des temps, nous savons que les crises sont les grandes révélatrices de vérités non dites (ou pas complètement), publiquement « complexées », mises sous le boisseau le temps qu’une occasion offre à celles-ci les moyens de leur éclosion triomphale (...) -
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Orange : « Accepteriez-vous que votre espace de travail soit mis à la disposition d’autres salariés ? »
Un récent sondage sur le télétravail pose des questions pour le moins orientées (...)