LCL | Miroir Social

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Focus

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03 / 11 / 2011

L’ex-mutuelle maison de LCL demande 43 millions d’euros de réparation pour les retraités

La MPLCL ne gère pas le nouveau contrat santé obligatoire des salariés de LCL en place depuis mars 2011 mais continue en revanche de couvrir les 25 000 retraités. Refusant d’appliquer une hausse de 15 % sur les tarifs des contrats, l’ex-mutuelle maison demande 43 millions d’euros de réparation à la direction de LCL…
Protection sociale parrainé par MNH
Participatif

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18 / 07 / 2011 | 15 vues

Un objectif de 77 % des effectifs au contact des clients chez LCL

Avec son progamme « centricité client 2013 », LCL va augmenter la part des salariés en contact avec les clients. Celle-ci va passer de 74 à 77 %.
Emploi, formation et compétences
Participatif

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10 / 03 / 2011 | 185 vues

LCL : jours supplémentaires « hors période » hors d'atteinte

En septembre dernier, FO LCL a fait ressurgir un droit que beaucoup de salariés de LCL ignoraient ou croyaient aboli : les jours de congé supplémentaire accordés pour fractionnement des congés selon l'article L3141-19 du Code du Travail :
Relations sociales

Organisation du travail
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09 / 03 / 2011 | 14 vues

actu

test actu
Vie économique, RSE & solidarité
Aucune norme pour calculer le turn-over
Les modes de calcul du turn-over sont multiples. Prend-il en compte les CDD ? Les démissions en font-elles partie ? Et ceux qui partent avant la fin de la période d’essai, les inclut-on ? Peu de monde se presse pour répondre à ces questions tant le turn-over est un indicateur délicat à gérer, en termes de communication.
Manuel Jardinaud mar 08/03/2011 - 07:41
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Emploi, formation et compétences
Ces entreprises dont le label égalité professionnelle a été suspendu
Airbus et Astrium ont eu le label égalité professionnelle de l’AFNOR en 2005. Elles ne l’ont plus. Les directions n’ont pas fait de demande de renouvellement en 2008. EADS France, la maison mère qui avait également obtenu la labellisation 2005, a en revanche renouvelé son label en 2008. Au niveau des filiales du groupe, seule Eurocopter a finalement fait de même.
Rodolphe Helderlé mar 08/03/2011 - 07:13
- Emploi, formation et compétences
- Relations sociales
Participatif

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17 / 02 / 2011 | 32 vues

LCL communique sur un label égalité qu’elle n’a plus

En 2006, LCL obtenait le label égalité délivré par l’AFNOR pour 3 ans, mais en 2009, tous les syndicats ont rendu un avis négatif en CCE (comité central d’entreprise) sur la pertinence de son renouvellement.
Emploi, formation et compétences
Participatif

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16 / 02 / 2011 | 29 vues

Augmentation du nombre des chômeurs en formation aux États-Unis, pas des emplois

En mai 2009, le taux de chômage américain officiel atteignait les 8,9 %. Le Président Obama décide alors de faire de la formation une priorité nationale « pour donner aux gens qui ont perdu leur travail une chance de retourner à l’école aujourd’hui, pour être formés pour les emplois et les industries de demain ».
Emploi, formation et compétences
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16 / 02 / 2011 | 31 vues

Le duo CNP-Aprionis va gérer le contrat santé obligatoire de LCL

Le 1er mars, les 20 600 salariés de LCL cotiseront à une complémentaire de santé obligatoire, gérée par la CNP et Aprionis. La fin d’une époque car LCL était la dernière grande banque à ne pas être passée sur une complémentaire obligatoire tout en contribuant au contrat facultatif proposé par la MPLCL (Mutuelle du Personnel de LCL).
Protection sociale parrainé par MNH
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16 / 02 / 2011 | 16 vues

LCL : complémentaire obligatoire des salariés

Illustration du décryptage : « LCL enterre sa mutuelle maison à moindre coût ».
Protection sociale parrainé par MNH

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