Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Parole
    ACCÈS ABONNÉ
    02 / 09 / 2013
    Profile picture for user robin

    Compte pénibilité retraite : « un progrès considérable à la condition de ne pas en faire une usine à gaz »

    La mise en place dès 2015 d'un carnet à points pour les salariés exposés à des risques professionnels reconnus est l'une des mesures phares de la réforme des retraites. Jean-Claude Delgenes, directeur de Technologia (cabinet spécialisé dans la prévention des risques professionnels), revient sur cette annonce et explique pourquoi il faudra rester vigilant sur ce dossier, en particulier lors de son application.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 07 / 2013
    Profile picture for user robin

    Expertise des RPS : le CESE a enfin choisi son prestataire

    Retenu fin juin, Technologia aura la charge de piloter pour le Conseil économique, social et environnemental (CESE) une expertise sur les RPS qui s'étalera jusqu'à la fin de l'année, avec un rendu probable des travaux début 2014.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 07 / 2013 | 36 vues
    default-user-image

    Les personnes électrohypersensibles aux ondes électromagnétiques enfin considérées !

    Le 27 juin, le Ministère de la Santé a reçu le collectif des électrohypersensibles aux ondes et l'association PRIARTEM (Pour une réglementation des implantations d’antennes relais de téléphones mobiles) face à l’urgence et l’augmentation du nombre de personnes atteintes de cette pathologie idiopathique et la question de leur prise en charge.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 07 / 2013 | 1 vue
    Profile picture for user fphelix

    Une réforme du congé parental en trompe-l'œil

    Sous couvert de remédier à une inégalité hommes-femmes, l’État va rogner les droits des femmes (et donc des familles), faisant au passage une économie de 405 millions d’euros.
    • Activités sociales et culturelles
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 04 / 2013 | 7 vues
    default-user-image

    Les radiofréquences : des effets biologiques mis à jour

    Une étude menée par l’équipe mixte Péritox « périnatalité et risques toxiques » de l’INERIS et de l’université de Picardie Jules Verne, avait pour but de rechercher des effets biologiques des radiofréquences sur les fonctions de l’équilibre énergétique (régulation thermiq

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    11 / 04 / 2013
    Profile picture for user robin

    Management pathogène : ce rapport commandé par la direction de Manpower qui contente les syndicats

    Après une expertise CHSCT aux conclusions assez saignantes en 2010 et quatre alertes en 2012, un rapport commandé par la direction de Manpower confirme une série de dysfonctionnements managériaux préoccupants. Aucune restitution n'est prévue par la direction à l'attention des salariés, du siège comme du réseau commercial.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 03 / 2013 | 4 vues
    default-user-image

    Aude Walker (« Un homme jetable ») reçoit le Prix du roman d’entreprise 2013, remis par Michel Sapin

    Mardi 19 mars 2013, avec Un homme jetable (éd. du Moteur), Aude Walker est devenue la lauréate de la quatrième édition du Prix du roman d’entreprise, organisé depuis 2010 par les cabinets Place de la Médiation et Technologia.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    11 / 03 / 2013 | 3 vues
    default-user-image

    Le Centre de La Gabrielle engage une démarche de prévention des RPS

    Le Centre de la Gabrielle a souhaité que la prévention collective des risques psychosociaux soit prise en considération afin de s’inscrire dans une démarche globale de prévention. L’objectif est d’allier bien-être des professionnels dans l’exercice de leur fonction et qualité de travail, en diagnostiquant les situations de travail à problème, pouvant générer un stress.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    14 / 02 / 2013 | 2 vues
    default-user-image

    L’observatoire des suicides, ça y est : Marisol Touraine d'accord avec le CESE et « l'appel des 44 »

    Ce n’est pas tous les jours qu’un avis du CESE est repris par l’exécutif. Marisol Touraine, Ministre des Affaires sociales et de la Santé, a ainsi annoncé la création d’un observatoire national des suicides à l’issue de l’avis voté par l’institution le 12 février.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 02 / 2013 | 6 vues
    default-user-image

    L'épuisement professionnel : l'organisation du travail en cause

    L’épuisement professionnel peut survenir lorsqu’il n’est plus possible de gérer son temps pour bien faire son travail. Dans les organisations matricielles, où le fonctionnement en mode projet est légion, les injonctions multiples et parfois contradictoires rendent le travail plus complexe.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Organisation du travail

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 17
  • Page suivante ››
S'abonner à Technologia

Aujourd'hui
on parle de...

ISBL,
FMF 88,
SNDGCT

et de...

Relations sociales,
Activités sociales et culturelles,
Emploi, formation et compétences

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/05 > Troisième édition du Sommet de la mesure d'impact
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement