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Crédit Agricole CIB filtre la mobilité interne pour mieux se transformer
La banque de financement et d'investissement du Groupe Crédit Agricole ne s’interdit pas d’imposer des mobilités à une partie de ses 4 200 salariés. La création d’un département mobilité découle de l’accord sur « l’accompagnement social des transformations » qui repose sur la loi de sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013. A charge pour l’équipe d’anticiper les demandes de mobilité volontaire dans les services non impactés par les réorganisations. Le point avec la responsable de ce nouveau département.
