Dans son accord d’entreprise sur le handicap signé en 2008, Dell prévoit « une prime pour les collaborateurs handicapés effectuant les démarches de reconnaissance de leur statut ». L'exemple d'une méthode peu éthique qui illustre la pression que certaines directions sont susceptibles de mettre pour atteindre le quota obligatoire de 6 % de salariés handicapés.

Jeudi 15 avril, le gouvernement et les partenaires sociaux ont conclu un accord sur un plan destiné à apporter des réponses concrètes aux demandeurs d'emploi en fin de droits à l'assurance chômage. Issu de cet accord, le plan rebond pour l'emploi a pour objectif de permettre aux demandeurs d'emploi en fin de droits de retrouver un emploi durable.

Alors que l'ipad vient juste de faire sa sortie mondiale, plusieurs organisations syndicales et associations de défense des droits sociaux et humains ont tenu à alerter la communauté internationale sur les conditions de fabrications des derniers produits de la société Apple.