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    07 / 04 / 2022 | 630 vues
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    Association d'Entraide Vivre : au-delà de la prime octroyée, les salariés attendent de l'écoute et un dialogue constructif

    La prime de pouvoir d’achat dont certains salariés de l’association bénéficient a été obtenue grâce à la mobilisation d’une soixantaine de salariés, mardi 29 mars 2022, laquelle visait un retour à des pratiques managériales davantage en phase avec le secteur médico-social. La mobilisation se poursuit (...)
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    28 / 03 / 2022 | 1095 vues
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    Malaise et mal-être au sein de l'association Entraide Vivre

    Nous sommes salariés de l’association Entraide Vivre (210 salariés) spécialisée dans l’insertion, la réinsertion professionnelle et l’accompagnement de personnes en situation de handicap. Nous assistons, impuissants, au délitement « moral » de notre association avec des répercussions évidentes sur la santé des salariés et sur la qualité de l’accompagnement des gens accueillis (...)
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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