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    12 / 03 / 2021 | 2328 vues
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    Temps de travail dans la fonction publique territoriale : c'est le moment de faire reconnaître la pénibilité

    À Reims, une intersyndicale inédite regroupant la CFDT, la CGT, le SA FPT et l’UFICT-CGT rejette un passage à 1 607 heures et a travaillé à la pérennisation des acquis sociaux sur la base de la reconnaissance de la pénibilité du travail de tous et de la pénibilité liée à l’âge par le mécanisme dit des sujétions particulières (...)
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    13 / 04 / 2020 | 1145 vues
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    La CGT observe de nombreuses dérives dans la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique territoriale

    Le décret sur le télétravail donnera une base réglementaire aux pratiques actuellement mises en œuvre (...)
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    15 / 01 / 2020 | 146 vues
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    Un nouvel outil numérique syndical pour les cadres territoriaux

    Dans un contexte où leurs interrogations sont fortes quant à leur avenir professionnel, les cadres territoriaux trouveront de nombreuses ressources, surtout toute l’actualité syndicale nationale et locale du moment (...)
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    09 / 01 / 2020 | 407 vues
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    État des lieux des retraites dans la fonction publique territoriale : une situation dégradée

    Un âge moyen de départ dans la fonction publique territoriale plus élevé que dans le reste de la fonction publique, des pensions inférieures, (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Ressources d'entreprise
    01 / 01 / 2020 | 2036 vues
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    Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical

    Un dispositif pour licencier à bas coût et à bas bruit des agents et cadres territoriaux
    • Emploi, formation et compétences
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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