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    23 / 03 / 2017 | 4 vues
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    Transfert de production : des indicateurs de difficultés économiques en guise d’argumentaire

    Vendredi 17 mars, 140 salariés du groupe Hamon en poste à l’usine d’Arrou (Eure-et-Loire)  ont été informés des détails du plan de licenciement collectif pour motif économique, portant sur moins de dix personnes, en l’occurrence neuf. La première version du projet présenté au CE décrivait très précisément les raisons du transfert de la production de la France vers un site chinois.
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    03 / 12 / 2015 | 10 vues
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    Ne laissons pas l'Onera décrocher

    Alors que l'Assemblée nationale et le Sénat examinent depuis plusieurs semaines le projet de loi de finances 2016 (PLF 2016) présenté par le gouvernement, l'intersyndicale s'inquiète de la situation financière de l'Onera tant pour 2016 que pour les années futures.
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    02 / 12 / 2015 | 284 vues
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    Les indicateurs prioritaires de performances des Douanes : un « frein » à la lutte contre le trafic d'armes ?

    Le slogan accompagnant l'une des photos défilant sur le site de l'UNSA a pris une certaine dimension depuis les attentats du 13 novembre : « la destruction de la Douane*, c'est la libre circulation des armes ».

    • Emploi, formation et compétences
  • Quels indicateurs pour mesurer la qualité de l'emploi ?

    Mathilde Guergoat-Larivière est l'une des lauréates 2012 du DIM Gestes. Elle a bénéficié d’une allocation post-doctorale pour un projet de recherche en économie, mené au Centre d’Études de l’Emploi (CEE) dont le sujet est : « Qualité de l’emploi et du travail : évolutions, disparités entre groupes sociaux et politiques publiques ».  

    Audrey Minart jeu 20/11/2014 - 07:04
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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