Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    23 / 11 / 2021 | 1908 vues
    Profile picture for user fhomez

    Métallurgie : maintien de la prime d’ancienneté pour les futurs embauchés

    Le point sur le volet de la rémunération des négociations nationales sur l’évolution du dispositif conventionnel de la métallurgie (...)
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    23 / 11 / 2021 | 49 vues
    Profile picture for user Etiienne Dhuit

    La mort, ça rapporte pour les banques françaises !

    L’ensemble des tâches administratives que les banques doivent effectuer après le décès de l’un de leurs clients coûte en moyenne 233 euros, la fourchette s’étalant de 120 euros jusqu’à plus de 520 euros si le malheureux est au Credit Lyonnais (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    23 / 11 / 2021 | 113 vues
    Profile picture for user michelberry

    La résilience économique, une nouvelle mission pour l’État ?

    Dans le cadre d’un exercice commun entre des élèves du Corps des mines et de l’ENA, Léa Boudinet et Nour Khater ont  élaboré une grille d’analyse d’un approvisionnement, en s'appuyant sur plusieurs études de cas (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    22 / 11 / 2021
    Profile picture for user robin

    Accession à la représentativité de branche : un précieux droit de siéger et d'obtenir, parfois, des postes de permanents

    Au fil des mesures quadri-annuelles, certaines centrales historiques perdent leur représentativité dans certaines branches professionnelles quand de plus petites organisations y font leur nid. La mesure de la représentativité 2021 a accordé le franchissement de seuil dans quatre branches pour la Confédération autonome du travail (CAT). Une aubaine pour une organisation de cette taille, notamment dans la distribution directe, branche qui lui permet d'obtenir un poste de permanent (…)
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 11 / 2021 | 551 vues
    Profile picture for user mbeaugas

    AGIRC-ARRCO : recours en justice de FO et de la CGT contre l’avenant issu de la négociation

    En application de l’avenant signé en juillet par la CFDT, la revalorisation des pensions a été réduite de 0,5 point par rapport à l’inflation prévisionnelle (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 11 / 2021 | 40 vues
    default-user-image

    Valeur du service public : une question à mettre au centre de la campagne présidentielle

    Qui veut la peau du service public ? Pourquoi, et au détriment de qui ? Qui sont les commanditaires et les exécuteurs du massacre en cours au nom de la modernisation ? Quels sont leurs certitudes, leur langage, leurs bonheurs et leurs tourments ? Comment s’en tirent les agents du service public quand leurs métiers deviennent missions impossibles ? Comment s’en sortent les usagers quand l’hôpital est managérialisé, quand les transports publics sont dégradés ?
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 11 / 2021 | 95 vues
    Profile picture for user pbrothier

    Conjuguer numérique, santé publique et innovation sociale

    AÉSIO mutuelle et Simplon Foundation lancent un appel à projets pour conjuguer numérique, santé publique et innovation sociale (...)
    • Organisation du travail
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 11 / 2021 | 72 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    La Mutuelle Générale lance un blog sur les nouvelles organisations du travail

    Dans le sillage de la mise en place de sa nouvelle organisation du travail, baptisée « Open travail », en juin dernier, la Mutuelle Générale lance un blog collaboratif sur les nouvelles formes d’organisation du travail et leurs enjeux managériaux, sociaux et réglementaires.

     

    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 11 / 2021 | 87 vues
    default-user-image

    Le patronat du travail temporaire souhaite revenir sur sa « contribution » légale à la formation supérieure aux autres branches

    Le patronat réclame une dénaturation de la surcotisation : d’une nature légale, elle revêtirait une nature conventionnelle, à la main des interlocuteurs sociaux. La Ministre du Travail aurait donné son accord afin que cette dénaturation puisse aboutir à l’occasion de la loi de finances pour 2022. La branche du travail temporaire et l’exécutif poursuivent leur lune de miel en marge du droit (...)
    • Organisation du travail
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 11 / 2021 | 79 vues
    Profile picture for user meyronneinc

    Perte de sens chez les agents du service public

    Le collectif « Nos services publics », composé de fonctionnaires, contractuels et agents publics de différents secteurs, agents de la Sécurité sociale, impliqués dans la conception, l’évaluation et la mise en œuvre des politiques publiques, entend faire entendre une autre voix dans les débats du moment (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 417
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

TZCLD,
JCDecaux SA,
Enjoué

et de...

Emploi, formation et compétences,
Organisation du travail,
Relations sociales

Les ressources

> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres


 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
ANCV

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement