Miroir Social
  • Ouverture de la négociation sur les droits familiaux dans la branche énergie et mines
    Le premier volet de la négociation sur les droits familiaux s’ouvre dans la branche jeudi 14 avril 2016.
     
    À l’ordre du jour : l’aide aux aidants et la conciliation des temps de vie.
     
    Bien qu’à destinations différentes, ces sujets sont étroitement liés car relatifs à l’équilibre de nos temps de vie professionnel et personnel.
    Vincent Hernandez mar 12/04/2016 - 03:23
  • Carrefour hypermarchés : accord sur les aménagements des fins de carrière

    Après des négociations difficiles, un accord dont on a peu parlé a finalement été signé fin décembre entre la direction des hypermarchés Carrefour et les syndicats FO et CGC.

    Michel Enguelz mar 12/04/2016 - 02:08
  • La France épinglée par le BIT quant aux règles de désignation du délégué syndical

    Force Ouvrière avait déposé une plainte en décembre 2009 portant sur la conformité des dispositions de la loi du 20 août 2008 avec les dispositions des conventions n° 87, 98 et 135 ratifiées par la France.

    Didier Porte lun 11/04/2016 - 02:40
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    11 / 04 / 2016 | 35 vues

    Le suivi du plan de sauvegarde de l’emploi

    Le plan de sauvegarde de l’emploi (ci-après « PSE »), destiné à éviter les licenciements économiques ou à en limiter le nombre, doit obligatoirement être mis en place dans les entreprises d'au moins 50 salariés envisageant le licenciement d’au moins 10 salariés dans une même période de 30 jours. L’importance du PSE justifie un suivi rigoureux.
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    08 / 04 / 2016 | 2953 vues

    Les HRBP : les nouveaux gardes-chiourmes de l’entreprise

    HRBP sont les initiales de « human resources business partner ». C’est une nouvelle fonction qui s’implante progressivement dans les entreprises françaises en commençant par les filiales des grands groupes anglo-saxons. Elle a été vulgarisée à la fin du siècle dernier (1997) par un consultant américain Dave Ulrich dans son essai intitulé Human Resource Champions.
  • Les secteurs distincts d'activité et les comités d'entreprise

    Lorsque qu’un assujetti exerce plusieurs activités qui ne sont pas toutes soumises à des dispositions identiques en matière de TVA, ces activités sont séparées en plusieurs secteurs qui font l’objet de comptes distincts pour l’application du droit à déduction.

    L’intérêt des secteurs d’activité distincts

    Frédéric Janvier ven 08/04/2016 - 02:29
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    08 / 04 / 2016 | 23 vues

    La nature au secours de l'entreprise

    C’est scientifiquement prouvé : la nature est le lieu idéal pour réduire son stress et retrouver le bien-être. Pourquoi ne pas exploiter ces bienfaits dans le cadre professionnel ? Retour d’expérience sur cinq situations vécues.
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    08 / 04 / 2016 | 123 vues

    Observatoire interne de Bercy : morosité à tous les étages

    La 30ème enquête semestrielle de l’observatoire interne aux ministères économique et financier s’est déroulée du 7 décembre 2015 au 18 janvier 2016, auprès d’un échantillon représentatif de 3 152 agents.
     
    Comme à chaque présentation des résultats, la direction et les représentants IPSOS soulignent bien plus la stabilité, voire la légère amélioration de certains