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    12 / 07 / 2016 | 84 vues
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    Création d'un nouveau groupe mutualiste : AESIO

    Dans le prolongement des rapprochements et regroupements qui se succèdent et s'accélèrent au fil des mois, un nouveau groupe mutualiste vient de voir le jour.
     
    Une nouvelle union mutualiste de groupe rassemblant Adréa, Apréva et Eovi MCD  a été approuvée par l’assemblée générale constitutive du 5 juillet 2016.
     
    Cette décision formalise la volonté affi
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    11 / 07 / 2016
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #86

    Alcatel Lucent Enterprise ne veut pas stigmatiser les bénéficiaires des bonus - Solidaires démonte la communication gouvernementale sur la nouvelle grille indiciaire - Rififi au sein d’un gros CE d’Orange - Proximité d’un syndicat avec la direction : pas d’annulation des élections - Human & Work Project : un projet de groupe de marques RH
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    11 / 07 / 2016 | 14 vues
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    Le droit à la déconnexion, une nouvelle trouvaille sociale inutile

    La déconnexion, un faux problème devenu une contrainte supplémentaire.
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    11 / 07 / 2016 | 14 vues
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    Accélération soudaine de la dématérialisation du bulletin de paie du fonctionnaire

    Le 1er juin 2015, le gouvernement a annoncé, dans le cadre des nouvelles mesures de simplification, la dématérialisation de la feuille de paye des fonctionnaires, pour 2020.

    Des expérimentations sont lancées dès cette année dans certains ministères. Ce projet est piloté par les services de la DGFiP.
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    11 / 07 / 2016 | 293 vues
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    Licenciement pour absences répétées : précisions de la Cour de cassation

    L’absence prolongée du salarié en arrêt de travail, comme ses absences répétées, peuvent constituer un motif de licenciement. Le bien-fondé de ce licenciement est néanmoins soumis à de multiples conditions. La Cour de cassation vient de statuer à nouveau sur le sujet.
    • Emploi, formation et compétences
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    08 / 07 / 2016 | 140 vues
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    La CFDT s’associe au CNAM et à l’AFPA pour valoriser les compétences syndicales

    Valoriser les compétences acquises dans et par l'activité syndicale est une préoccupation pour chaque militant syndical. Exercer une activité syndicale et se former à celle-ci peut-être reconnue par un tiers certificateur pour permettre au militant d'obtenir une certification qualifiante.

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    08 / 07 / 2016 | 11 vues
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    Les femmes dans le management des PME

    Entreprise sociale ou classique. Europe scandinave, Europe de l’Est, Europe latine… Lequel de ces contextes est le plus favorable pour que les femmes brisent le plafond de verre ? C’est la question à laquelle les partenaires du projet européen Gender Balance Power Map ont tâché de répondre dans cette étude comparative publiée par PLS.

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    08 / 07 / 2016 | 24 vues
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    Comment identifier et hiérarchiser les facteurs psychosociaux affectant le niveau de stress ?

    Un important article de recherche vient d'être publié dans la revue scientifique Plos one, publiée par la Public Library of Science.

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    08 / 07 / 2016 | 450 vues
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    Cumul emploi retraite : une victoire pour les retraités des entreprises minières

    Les anciens mineurs, reconvertis dans les entreprises des industries électriques et gazières (IEG) pourront continuer d'acquérir des droits à la retraite jusqu’à l’âge de 62 ans, tout en liquidant leurs retraites des mines.
     

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    08 / 07 / 2016 | 16 vues
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    Contrats à impact social : premiers résultats de l'appel à projets

    En mars dernier, Martine Pinville, secrétaire d’État chargée du Commerce, de l’Artisanat, de la Consommation et de l’Économie sociale et solidaire, avait annoncé le lancement d'un appel à projets « pour expérimenter les contrats à impact social, un nouveau dispositif de financement pour des projets qui répondent, par des solutions innovantes, aux besoins sociaux en vue d’améliorer l’efficacité des
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
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