Dans le cadre de son plan d’actions en faveur du handicap, Ricoh, leader en matière de gestion documentaire, a lancé deux actions majeures : un vaste programme comprenant la sensibilisation de ses managers à l'accueil potentiel d'un collaborateur handicapé au sein de leur service et le projet H@ndinuméric, visant à intégrer des stagiaires hand
Finalisant les négociations menées avec les organisations syndicales de la CDC, la direction a soumis au comité technique de l'établissement mi-décembre, en complément du projet d'accord cadre sur les départs en retraites et les conditions de remplacement, un second texte portant sur la GPEC dans l'entreprise.
Remplacement de tous les départs à la retraite, telle est l'orientation qui découle de l'accord cadre bouclé récemment entre la direction et les syndicats de la Caisse des Dépôts et Consignations.
Présenté au comité technique du 1er décembre, il était ouvert à la signature des syndicats jusqu'à ce début de semaine.
Avec la mise en liquidation du 8 janvier, les salariés de SeaFrance payent les dérives d’une cogestion irresponsable entre la direction et la CFDT, le syndicat majoritaire... Le 22 juin 2011, Miroir Social mettait en ligne un dossier qui s’intéressait à ces syndicalistes un peu trop remuants, menacés de licenciement par leur employeur tout en étant lâchés par leur syndicat.
Un centre commercial concentre une grande diversité d’enseignes par la taille, par les produits vendus, les modes d’organisation et le statut juridique. Pour autant, il existe une réelle communauté d’intérêts économiques (l’attractivité du centre commercial est l’affaire de tous) et des problématiques sociales communes aux salariés qui y travaillent.
Le dossier individuel de l'agent public est source de fantasmes... Une source alimentée par la grande diversité des pratiques des services de ressources humaines.
« Le coût global, à moyen terme, des conditions de travail dégradées est beaucoup plus élevé que les économies parcellaires réalisées. Il y a un manque d’étude sur le sujet des liens entre performances économiques et aménagement des lieux de travail. C’est un terrain de recherche qui demande de gros moyens que quelques équipes canadiennes ont cependant engagés.