Ça bouge paraît-il dans les hautes sphères de Vivendi. Bolloré serait sorti du bois pour prendre en main la destinée de la vieille dame en mal de stratégie. Règlements de compte ou véritable volonté, nous devrions vite le savoir. Vite, on peut l’espérer pour les 60 000 salariés du groupe Vivendi dans le monde, une clarification que chacun attend maintenant depuis des mois.
Après une semaine de grève sur le site Euriware de Savoie Technolac, la seule maigre avancée tient dans une réunion prorogrammée à Bercy au Ministère du Redressement productif, le mardi 24 septembre.
La FNMI (Fédération nationale de la mutualité interprofessionnelle) partage l’essentiel de l’analyse effectuée par la Cour des Comptes dans son chapitre consacré à la prise en charge de l’optique correctrice et de l’audioprothèse par les organismes complémentaires.
Le coaching qui s'est développé dans les années récentes est exercé par d'anciens salariés qui utilisent leur expérience dans le monde du travail pour aider les autres à mieux s'adapter à l'univers de l'entreprise. Or, eux-mêmes n'y retourneraient pour rien au monde.
Les salariés ne désarment pas contre le projet inepte de vente d'Euriware par le groupe Areva.
Depuis lundi 16 septembre, les salariés du site de Chambéry tiennent jour et nuit des barricades devant l'entrée de l'entreprise sur le Technolac au Bourget-du-Lac (Savoie). Il s'agit d'un mouvement reconductible de 24h en 24h.
