Les conseillers de la Banque Postale ne toucheront plus de commissions à l’acte mais la rémunération variable bancaire (RVB) qui s’applique déjà aux conseillers financiers en poste dans les bureaux de l’enseigne. Une RVB dont le niveau navigue entre 800 et 5 250 € et qui se décompose entre une part individuelle (de 30 à 60 % selon les postes), une part collective (de 20 à 30 %) et une part managériale (de 20 à 40 %).

« L’alignement sur l’enseigne tire la RVB par le bas. Le calcul des montants cibles tient compte de la rémunération fixe et est aligné à partir des standards pratiqués par la concurrence. Pour être clair, La Poste précise que le commissionnement des centres financiers était bien trop élevé par rapport aux autres banques. Le personnel appréciera ! », explique la CFDT qui précise qu’une enveloppe d’un million d’euros servira en 2013 à compenser jusqu’à 50 % de la perte de commissionnement des chargés de développement.